**Diese Position hat ihren Sitz in Deutschland mit hybriden oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten. Bewerber müssen eine gültige Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis für den jeweiligen Standort besitzen.** Chaos ist ein führendes globales Softwareunternehmen, das erstklassige Visualisierungs- und Designlösungen bietet und kreative Köpfe befähigt, Ideen zum Leben zu erwecken. Chaos entwickelt seit über zwanzig Jahren innovative Technologien für verschiedene Branchen, darunter Architektur und Design, Medien und Unterhaltung sowie Produkt-E-Commerce. Chaos-Lösungen helfen Architekten, Designern, VFX-Künstlern/Animatoren und anderen Kreativprofis, teilen Ideen, optimieren Workflows und schaffen immersive Erfahrungen. Mit Hauptsitz in Karlsruhe, Deutschland, ist Chaos ein globales Unternehmen mit Niederlassungen in 11 Städten weltweit. Im Jahr 2022 fusionierten Chaos und Enscape und brachten zwei branchenführende Unternehmen zu einem. Seither wächst Chaos mit den Ergänzungen von Cylindo, AXYZ Design und Evolve Lab weiter.

Das Team Lead, Education Sales führt das Vertriebsteam von Education und besitzt die durchgängige Go-to-Market-Strategie für das Bildungssegment, die sowohl den Hochschul- als auch den Studierendenmarkt abdeckt. Die Rolle ist verantwortlich für die Neuanschaffung von Institutionen und Studentenkunden, die Ausweitung von ARR innerhalb der bestehenden Basis und die Reduzierung von Churn in beiden Segmenten. Das Universitätssegment arbeitet über direkte, beziehungsgeführte Verkäufe an Institutionen, während das Segment Student als Low-Touch-, Digital-First-Buying-Vehicle läuft, die enge Partnerschaft mit dem E-Commerce-Team erfordert, um den Online-Trichter, die Conversion-Rates und die Preiserfahrung zu optimieren. Dem Sr. Director GTM Strategy & Transformation zufolge erfordert diese Rolle einen kommerziell getriebenen Vertriebsleiter mit einem Hands-on-Ansatz, eine Erfolgsbilanz der Segmenterlöse Ende-zu-Ende und die Fähigkeit, ein Team zu coachen und zu entwickeln, während er persönlich in den Geschäften aktiv bleibt. Die Rolle arbeitet mit einem hohen Grad an Autonomie und passt zu jemandem, der ein Team aufbauen und skalieren will, anstatt eine eigene. Hauptverantwortungsstellung • Führen und entwickeln Sie

• Förderung von Expansion und Retention innerhalb der bestehenden Studierenden- und Institutionskundenbasis, Identifizierung und Durchführung von Initiativen, die ARR wachsen und Churn reduzieren. • Eigener ARR und Pipeline-Wachstum im Universitätssegment durch den direkten Verkauf an Institutionen, die Verfolgung von wichtigen Leistungskennzahlen und die Diagnose und Korrektur von Unterleistungen. • Eigener ARR und Sitzwachstum im Studentensegment, das als Low-Touch-, Digital-First-Kaufreise statt als traditionelle Verkaufsbewegung läuft; Partner mit dem Ecommerce-Team, um kontinuierlich die Online-Trichter, Conversion-Rates und Preiserfahrung zu optimieren. • Eigene genaue Pipeline-Prognose und Leistungsberichterstattung für das Bildungsgeschäft, die zuverlässige Sichtbarkeit in die Leistung für Verkaufsberichte und Führungspositionen bietet. • Partner mit RevOps, Marketing, Produkt und E-Commerce, um sicherzustellen, dass Bildungsspezifische Kampagnen, Inhalte und Produktfeedbacks priorisiert und effektiv durchgeführt werden. Erforderliche Erfahrung • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung innerhalb eines SaaS- oder Technologieumfelds, einschließlich nachgewiesener Erfahrung, die ein Vertriebsteam mit direkter Rechenschaftspflicht für Teamleistung und Umsatzergebnisse führt. • Bewähnte Erfolgsbilanz eines direkten Vertriebsgebiets oder

• Die Erfahrung in Architektur, Bildung, EdTech oder eine verwandte Vertikale ist ein Vorteil, aber nicht erforderlich. Erforderliche Fähigkeiten • Ergreift volles Eigentum an kommerziellen Ergebnissen: baut Pipeline, schließt Angebote und treibt Teamleistung ohne darauf zu warten, gerichtet zu werden. • führt durch Beispiel im Bereich: komfortable Coaching Teammitglieder durch Live-Angebote und persönlich engagiert sich in hoher Priorität Chancen, wo es einen Unterschied macht. • Übersetzt ARR und Umsatzdaten in klare, defensible Strategie, ist in der Lage zu identifizieren, wo Leistung ist aus dem Weg, diagnostizieren die Ursache und handeln darauf. • Kommuniziert mit Glaubwürdigkeit auf hoher Ebene: präsentiert Teamergebnisse, Prognosen und strategische Bedürfnisse klar VP-Ebene und Cross-funktionale Stakeholder. • In der Lage, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und funktionsübergreifend über E-Commerce, RevOps und Marketing arbeiten: treibt digitalen Trichter und Umwandlung Verbesserungen für den Student Segment ohne direkte Autorität. • Glaubt effektiv mit hoher Autonomie in einem schnelllebigen Umfeld: setzt eigene Prioritäten, schafft Dynamik ohne enge Richtung und hält eine konsistente persönliche Bar für Ausführung und Ergebnisse. DICC ist eine Art und Weisen, die Sie MED-Kompetenz zu erreichen, um eine gute

Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter durchsuchen, um Antragsteller zu finden, die dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.