**Denna position är baserad i Tyskland med hybrid- eller fjärrarbetsalternativ. Sökande måste ha ett giltigt arbets-/uppehållstillstånd för respektive plats.** Chaos är ett ledande globalt mjukvaruföretag som tillhandahåller visualiserings- och designlösningar i världsklass, vilket ger kreativa sinnen möjlighet att förverkliga idéer. I över tjugo år har Chaos utvecklat innovativ teknik som betjänar flera branscher, inklusive arkitektur och design, media och underhållning, och produkte-handel. Chaos har ett globalt företag med kontor i 11 städer i hela världen. I 2022 slogs Chaos och Enscape samman, och två branschledande företag samman. Sedan dess har Chaos fortsatt att växa med tilläggen av Cylindo, AXYZ Design och Evolve Lab. Chaos och Enscape har fortsatt att expandera med vår expertis och våra lösningar över arkitektur, design, e-handel och AI. För mer information, besök chaos.com.

Team Lead, Education Sales leder säljteamet för utbildning och äger end-to-end go-to-market-strategin för utbildningssegmentet, som omfattar både universitets- och studentmarknaden. Rollen är ansvarig för att driva nya institutioners och studenters kundförvärv, växa ARR inom den befintliga basen, och minska churn över båda segmenten. Universitetet segmentet arbetar genom direkt, relationsled försäljning till institutioner, medan Studentsegmentet körs som en låg-touch, digital-första köpresa, som kräver nära samarbete med E-handelsteamet för att optimera online tratt, konverterings- och prisupplevelse. Rapportering till Sr. Director GTM Strategy & Transformation, denna roll kräver en kommersiellt driven säljledare med en handfast strategi, ett spår av ägande segment intäkter end-to-end, och förmåga att coacha och utveckla ett team samtidigt förbli personligen aktiv i erbjudanden. Rollen fungerar med en hög grad av självständighet och passar någon som vill bygga och skala ett team snarare än upprätthålla en. Huvudansvar • Leda och utveckla utbildnings säljteam, sätta tydliga individuella förväntningar, coaching från fronten och kliva in i ett behov av att vinna kunskap och kompetens och kompetens.

• Driv expansion och bibehållande inom den befintliga student- och institutionskundbasen, identifiera och genomföra initiativ som växer ARR och minska churn. • Egen ARR och rörledning tillväxt inom universitetet segmentet genom relationsstyrd, direkt försäljning till institutioner, spårning av nyckeltal prestanda och diagnostisera och korrigera underprestanda. • Egen ARR och säte tillväxt inom studentsegmentet, som löper som en låg-touch, digital-första köpresa snarare än en traditionell säljrörelse; partner med e-handelsteamet för att kontinuerligt optimera online tratt, konverterings- och prisupplevelse. • Egen noggrann pipeline prognos och uppnå rapportering för utbildningsverksamhet, ger tillförlitlig synlighet i prestanda för försäljningsrecensioner och ledande ledarskap. • Partner med RevOps, marknadsföring, produkt, och e-handel för att säkerställa utbildning-specifika kampanjer, innehåll och produkt återkoppling prioriteras och genomförs effektivt. Obligatorisk erfarenhet • Minst 5 års erfarenhet av försäljning erfarenhet inom en SaaS eller teknik miljö, inklusive demonstrerad erfarenhet ledande en säljgrupp med direkt ansvarsskyldighet för team resultat. • Bevisa spår av att äga ett direkt försäljningsområde eller segment till slut, från en leverantörsledd resa-handel via en låg efunnel, förbli, förbli.

• Tidigare erfarenhet inom arkitektur, utbildning, EdTech, eller en relaterad vertikal är en fördel, men inte krävs. Obligatoriska färdigheter • Tar full äganderätt till kommersiella resultat: bygger pipeline, stänger erbjudanden och driver team prestanda utan att vänta på att bli regisserad. • Leder genom exempel inom området: bekväm coaching team medlemmar genom live-erbjudanden och personligen engagerar sig i hög prioritet möjligheter där det gör skillnad. • Översätter ARR och intäktsdata till tydliga, försvarbara strategi, kan identifiera var prestanda är off track, diagnostisera grundorsaken, och agera på den. • Kommunicerar med trovärdighet på högre nivå: presenterar teamresultat, prognoser och strategiska behov tydligt till VP-nivå och tvärfunktionella intressenter. • Kan bygga effektiva arbetsrelationer och samarbeta tvärfunktionellt över e-handel, RevOps, och marknadsföring: kör digital tranel och konvertering förbättringar för Studentsegmentet utan direkt auktoritet. • Operater effektivt med hög självständighet i en snabbrörlig miljö: sätter egna prioriteringar, skapar drivkrafter utan nära inriktning, och har en genomgående hög personlig bar för utförande och resultat. • Bekantighet med CV-Ciny jobb som du är en tjänst som är en tjänst som är värd för att få en

Detta är en beta-funktion för att undvika spamsökande. Företag kan söka dessa ord för att hitta sökande som läser detta och se att de är mänskliga.