Team Lead Talent Acquisition (d/w/m)

Mawave Marketing GmbH | Remote

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Wer sind wir?Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkenskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.Das Erfolgsheimnis der über170+Social Natives liegt in ihrem festen Verhältnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits Traditioneller Formen: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agil .Always-on-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datingtriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent eingesetzt und geessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben • Teamführung & Weiterentwicklung: Du führst unseren dreiköpfigen Recruiting-Team aus Senior, Managerin und Werkstudentin. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Performance deiner Teammitglieder und setzt gemeinsam mit ihren klaren Zielen.

• End-to-End-Recruiting & Candidate Experience: Du verantwortest die Umsetzung eigener Positionen. Von der Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche bis zur Einstellung. Dabei sorgest du für eine herausragende Candidate Experience. • Active Sourcing & Talent Pools: Du hast eine überbreite Active Sourcing Strategie aus, reichst Top-Talente direkt an und baut nachhaltige Talent-Pipelines für zukünftige Vakanzen auf.

• Stakeholder-Management & Reporting: Du bist zentrale Ansprechpartner:in für Hiring Manager:innen und Fachbereiche, bist sie lang des gesamten Recruiting-Prozesses und schafft durch aussagekritische Reportings Transparenz und Vertrauen. • Employer Branding & Kampagnen: Du verantwortest unseren Employer Branding Budget und entwickelt gemeinsam mit dem Team kreative Recruiting-Kampagnen und Events, die unsere Arbeitsbedingungen sicher machen und gute Talente erreichen. Dein Profil
• Führung: Du hast gedacht 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Recruiting-Teams und verstehst es, Teammitglied individuell in ihrer Entwicklung zu fördern und sie zu Bestleistungen zu motivieren. • Hands-on-Mentalität im Recruiting: Du hast weiterhin Freude am operativen Recruiting und Lust dazu, eigene Stellen zu fördern. Dafür bringt du mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung nicht technischer Positionen als Inhouse Recruiter:in mit.

• Recruiting Strategie & Active Sourcing: Du verfügen über fundierte Expertise im Active Sourcing und hast bereits Recruiting Strategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt. • Employer Branding: Social Media, moderne Recruiting-Trends und die Marketingwelt faszinieren dich. Du hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team Kampagnen und Events für das Employer Branding vorgesehen. • Ownership & Resilienz: Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst proaktiv und gelöst. In intensiven Phasen, wie z.B. während Hiring Sprints, hast du den Überblick und setzt klare Prioritäten.

• Daten & Tools: Du steuerst Recruiting-Prozess datenbasiert und kannst relevante Kennzeichen in aussagenkräftigen Reportings aufbereiten. Mit der Google-Office-Suite und dem LinkedIn Recruiter bist du bestes vertraut. Erfahrung in Personio ist ein Plus. • Kommunikation: Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits • Großspieler Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien • Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & Spannenden Projekten • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Homeoffice • 30 Tage Urlaub im Jahr

• Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten • Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Zustand • Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhält du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag • Mobilitätszuschuss: Fahren mit den öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück • Mehre Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielweise Grillen auf der Dachrrasse

• Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung • Dein eigenes MacBook für die Arbeit Mehr Englischsprachige Jobs in der Schweiz auf der Werknow

Auftragsdetails

Erfahrung: 0 Jahre

Veröffentlicht: 1 month, 2 weeks Vorher

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