Over de rol Beschikbaarheid Window Days Van tijd tot tijd ma 11:00:00 22:00:00 wo 07:00:00 17:00:00 do 08:00:00 19:00 vr 11:00 22:00:00 za 08:00 19:00:00 U bent verantwoordelijk voor het worden van een manager in een Tesco Store geeft u een drijvende rol in het Serveren Britainâ €TM s Shoppers a Little Better Everyday. Itâ €TM is een kans om uw vaardigheden, ervaring en instincten op de proef te stellen; het najagen van kansen, het vinden van betere manieren van werken en het krijgen van dingen precies goed voor onze klanten. Youâ€TMll een rolmodel, het helpen van collega's om onze producten en diensten te kennen en te houden, waarbij iedereen in gemeenschapsprojecten en te bewijzen hoeveel we samen kunnen bereiken. Youâ€TMll krijgen om uw eigen team te groeien - door het spotten van talent en geven van hen de feedback en ondersteuning die ze nodig hebben om hun best te zijn.

U zult nodig hebben Heeft u de houding, bekwaamheid en ambitie om een grote retail manager te zijn? Itâ € TM s een rol voor degenen die houden van retail - maar vooral moeten we u om mensen in het hart van alles wat je doet zetten. U zult zijn: â € ¢Praten met collega's, te delen en te stimuleren nieuwe ideeën en beste praktijk â € ¢Warm en gastvrij zijn, tijd nemen om te herkennen en te luisteren naar anderen â € ¢Het bouwen van een sterke team geest en een netwerk van relaties die zich uitstrekt voorbij de winkel Onze beste en meest inspirerende leiders hebben een natuurlijke mogelijkheid om: â € ¢Loking vooruit en grijpen kansen â € ¢Snel te doen wat â € TM s recht voor collega's en klanten â € ¢Traineren op verandering en leiden mensen door middel van het samen Weten hoe te zijn op uw best - en boven de verwachtingen Wat is er in voor u? • Holiday beginnen op 20 dagen plus een persoonlijke dag stijgen tot 22 dagen na 12 maanden (plus Bank vakanties) • Vraag flexibel werken vanaf dag één en 15% op weekend â € â

• Toegang tot onze collega-netwerken die een ruimte bieden voor collega's om samen te komen vanuit een scala aan achtergronden.Voor meer informatie over onze collega-netwerken klik hier. • Klik hier om meer te lezen over de voordelen die we hebben beschikbaar voor onze collega's

Over ons Onze visie op Tesco is om elke klant favoriete manier om te winkelen, of ze nu thuis of uit op de verhuizing. Ons kerndoel is â € ~ ~ Serving onze klanten, gemeenschappen en planeet een beetje beter elke dayâ € TM. Serving betekent meer dan een transactierelatie met onze klanten. Het betekent dat het optreden als een verantwoorde en duurzame business voor alle belanghebbenden, voor de gemeenschappen die we zijn deel van en voor de planeet.  Diversiteit, billijkheid en integratie (DEI) bij Tesco betekent dat wie je bent en wat je achtergrond ook is, we willen altijd dat je vertegenwoordigd en dat je jezelf kunt zijn op het werk. Kortom, we zijn een plek waar Everyoneâ € TM s Welkom.  We weten leven ziet er een beetje anders voor elk van ons. Thatâ € TM s waarom bij Tesco, we altijd welkom zijn chats over flexibel werken. Sommige mensen zijn aan het begin van hun carrière, sommige willen de vrijheid om de dingen die ze gaan door middel van leven veranderen momenten te doen, zoals een zorg, bijna aan te passen aan ouderschap, iets anders.

Om te weten te komen dat de schoolverlaters leeftijd voor uw land klik hier We kunnen alleen kandidaten over de leeftijd van 18 jaar accepteren als de rol vereist werken voor 6:15 of na 21:45 uur of gaat werken in gebieden zoals het magazijn, bier, wijnen en sterke drank, balie, bakkerij en rijden rollen. In de gevallen waarin we hebben hoge volumes van aanvragers, sommige rollen kunnen eerder sluiten dan de geadverteerde einddatum om ons te beheren alle aanvragers passend. We zullen alleen in staat zijn om individuele feedback te bieden aan die kandidaten die een interview bijwonen. Voor meer informatie over ons kunt u terecht op www.tescoplc.com.

Dit is een bèta-functie om spam aanvragers te vermijden. Bedrijven kunnen zoeken deze woorden om aanvragers die dit lezen te vinden en zien dat ze menselijk zijn.