Tâches Description Rejoignez une équipe stellaire de leaders et d'experts en fintech, blockchain, cryptographie, infrastructure et sécurité pour construire la prochaine génération de systèmes bancaires de base. Nous recrutons un gestionnaire informatique pour diriger les systèmes internes et l'infrastructure pour notre première équipe mondiale. Vous serez responsable de s'assurer que notre équipe dispose des outils, du matériel et du soutien nécessaires pour fonctionner, tout en gérant notre pile informatique, en surveillant les achats et en maintenant nos normes de sécurité et de conformité élevées. Ce rôle combine leadership stratégique avec exécution pratique, exigeant une compétence technique, une expertise en sécurité et la résilience pour croître dans un environnement à rythme rapide. Vous rapporterez au CISO et travaillerez en étroite collaboration avec Engineering, Sécurité et Opérations pour soutenir notre croissance à l'échelle internationale. Responsabilités • Gérer et optimiser notre environnement Google Workspace. • Superviser l'approvisionnement, la configuration et l'expédition de matériel de l'entreprise à tous les employés. • Diriger la partie informatique du cycle de vie des employés, assurer une gestion transparente de l'accès et la logistique des équipements. • Gérer les fournisseurs de logiciels et de matériel, optimiser les performances et les coûts. • Soutenir les processus d

• Assistance à l'équipe dans l'utilisation des outils IA et des connecteurs MCP Exigences • 6 ans et plus d'expérience en gestion informatique ou d'un rôle de système interne similaire. • Expertise en Google Admin et Google Workspace outils de sécurité. • Expérience de gestion informatique pour une première main-d'œuvre à distance dans plusieurs fuseaux horaires. • Connaissance approfondie des solutions MDM (par exemple Jamf) et de la sécurité des terminaux. • Connaissance des meilleures pratiques et de l'expérience en cybersécurité en appui aux normes SOC 2, ISO 27001, ISO 22301 ou similaires. • Esprit entrepreneurial capable de travailler de manière indépendante et de défendre de nouvelles idées. • Approche pragmatique pour équilibrer la vitesse, la sécurité et les priorités commerciales. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Fluent en anglais; français est un plus. • Expérience avec l'outil IA est un processus plus • Appel intro avec Co-CEO (30 min) • Tests de personnalité et cognitifs (45 min) • Entretiens avec le groupe de recrutement (90-120 min) • Fondements de sécurité • Fondements de conformité • Éthique du travail • Culture adaptée au contrôle • Appels de référence