Siège: Lituanie URL: https://www.mailerlite.com/company-values MailerLite est l'un des services de marketing par courriel qui connaît la croissance la plus rapide. Nous aidons plus d'un million d'entreprises dans le monde à rester en contact avec leurs clients. Aujourd'hui, nous sommes une équipe de plus de 170 rêveurs, aventuriers et voyageurs du monde passionnés par ce que nous faisons et ce que nous croyons. Et nous sommes prêts pour une autre personne talentueuse pour rejoindre le parti. Nous recherchons un gestionnaire de produits techniques expérimenté avec une grande compréhension de la technologie et une passion pour permettre d'autres équipes. C'est un rôle où vos principaux clients sont des ingénieurs et des équipes internes. Vous travaillerez sur les fondations et les capacités partagées sur lesquelles les autres équipes comptent pour construire et expédier rapidement, de manière fiable et à l'échelle. Rejoignez-nous maintenant. Pourquoi MailerLite? • Vous allez transformer les grandes idées en réalité Avec des plans ambitieux pour notre produit et votre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de vos tâches: résoudre des défis passionnants et conduire des changements qui maintiennent nos propres équipes d'ingénierie rapidement

• Vous aurez des experts en main Chaque fois que vous serez coincés, vos coéquipiers avec une large gamme d'expertise sont prêts à vous aider à grandir. Et ils aimeraient que vous partagez vos connaissances aussi! • Vous choisirez où vous travaillez, chaque jour Nous acceptons la culture éloignée. Chaque jour, vous obtenez pour choisir l'environnement vous rend plus productif. • Vous aurez une stabilité Nous apprécions un milieu de travail stable! MailerLite prospère depuis plus de 10 ans et notre croissance d'une année sur l'autre continue à augmenter. • Vous travaillerez sur le partenariat avec le moteur technique pour piloter la stratégie et la feuille de route pour Plateforme, développer une compréhension profonde de ce que la plateforme doit ensuite. • Travailler avec des initiatives dans des domaines tels que notre API publique et notre expérience de développeur (version, documentation, observabilité), l'IA et les interfaces d'agent comme MCP, la livraison et la sécurité (tenir la plate-forme propre pour les expéditeurs légitimes) • Travailler avec des données et des plateformes de rapport, collaborer étroitement avec SRE sur les performances et l'échelle • Travailler sur des fondations partagées dont dépendent toutes les autres équipes, y compris notre système de conception, la livraison et

• Application des meilleures pratiques de gestion de produits, notamment en matière de découverte de produits, d'exploitation des données et d'exploration des innovations axées sur l'IA pour découvrir de nouvelles opportunités de produits Ce que nous attendons de vous • 4+ ans d'expérience dans une entreprise axée sur la SaaS, y compris une expérience avec des produits de plateforme, d'infrastructure, d'API ou d'outil interne - où vos clients principaux sont d'autres ingénieurs, des équipes internes ou des développeurs externes • Connaissance solide ou une connaissance pratique des API et des intégrations, avec une expérience d'intégration de l'image avec les ingénieurs • Connaissance solide de MCP et des tendances actuelles de l'IA, avec une approche de premier recours de l'IA pour votre propre travail : recherche, documentation, prestation • Forte collaboration et compétences en communication, avec l'expérience dans l'alignement de multiples domaines de produits et parties prenantes • Expérience de travail dans des environnements agiles aux côtés de développeurs de backends performants, menant à l'amélioration, à l'accumulation de l'emploi, à la planification de l'impression et à la hiérarchisation. • Compréhension des techniques modernes de découverte et de produits • Fort

• Assurance maladie internationale : assurée dans la plupart des pays, avec un paiement mensuel disponible dans certains pays où la couverture est limitée • Retraites payées par l'entreprise : Une fois par an, nous nous réunissons pour travailler, apprendre et nous amuser ensemble • 31 jours de vacances (y compris les jours fériés) : Nous vous encourageons à débrancher et à recharger! • 12 jours de maladie payés : Pour votre bien-être physique et mental, pas de note de médecin requise.Les parents peuvent les utiliser pour prendre soin de leurs enfants malades • 4 jours de création : Un jour de congé payé par trimestre pour faire quelque chose de créatif et de plaisir • 12 jours de congé parental : Profitez d'un jour payé par mois pour savourer le temps que vos enfants ont à consacrer à vos enfants • Congé parental : 100 % de congé payé lorsqu'ils accueillent un nouveau-né par la naissance (3 mois de maternité, 1 mois de paternité) ou l'adoption • Budget parental de 1 000 $ : Un don spécial de 1 000 $ pour célébrer l'arrivée de votre petit-né, que ce soit par l'accouchement ou l'adoption • Budget Joy : Allocation annuelle pour dépenser sur ce qui vous réjouit, à partir de 1 000 $ par année et