В течение последних нескольких лет мы стали сотрудниками, которые были бы талантливыми людьми, рассредоточены по всему миру. В рамках THL, как с животными обращаются в продовольственной системе, мы находимся на переднем крае нашей повседневной работы. Мы приветствуем всех кандидатов, которые могут быть направлены на то, чтобы вы могли подать заявку на получение помощи, независимо от того, в каком направлении вы будете совершатье насилие над животными, выращенными для получения пищи.

Ваша главная цель заключается в поддержке и проведении информационно-пропагандистской работы по вопросам благосостояния животных среди ключевых руководителей продовольственных компаний и их деловых филиалов. Благодаря исследованиям, управлению данныминформационно-пропагандистской деятельности вы будете содействовать установлению отношений и продвижению корпоративных обязательств и политики в области благосостояния животных. Вы будете поддерживать информационно-пропагандистскую деятельность, которая позволит увеличить число участвующих компаний и будет способствовать достижению ощутимого прогресса в выполнении корпоративных обязательств, включая организационные цели, связанные с продвижением политики компаний. В этой роли вы будете тесно сотрудничать со старшим директором по корпоративным отношениям США в целях поддержки и руководства разработкой планов корпоративных связей, ведения точной и обновленной отчетности о взаимодействии и обмена мнениями с более широкой группой в целях информирования о текущей работе, продолжая при этом развивать свои знания о пищевой промышленности и стратегиях взаимодействия корпораций. Вы будете самоуправляемым коммуникатором, который сможет эффективно распространять идеи в профессиональной корпоративной среде. Вы будете иметь возможность самостоятельно управлять своими повседневными обязанностями, стремясь получить рекомендации по более сложным ситуациям и тесно сотрудничая с вашей командой. Эта роль хорошо подходит для тех, кто пользуется результатами исследований, укрепления отношений, убедительной коммуникации и непрерывного обучения, а также в процессе накопления опыта в области корпоративного участия, поддержки переговоров и информационно-пропагандистской работы.

Эта должность является временной, в течение одного года (12 месяцев) с возможностью перехода к постоянной роли в "Гуманной лиге". Эта роль базируется в Соединенных Штатах или Канаде. В той мере, в какой это допускается законом, для обеспечения сотрудничества с другими членами глобальной группы, от вас может потребоваться время от времени работать вне 9:00-5:00 до 5:00, в зависимости от вашего времени. Эта должность требует внутренних и международных поездок, эквивалентных 2 или более поездкам в год продолжительностью 2-4 ночи. Мы будем вести запись веб-инара, который будет размещен Лизом Фергусом, сержант по корпоративным отношениям, США, Айме Акадан, сэр США по корпоративным отношениям, и Дебби Малнке, старший сотрудник по корпоративным отношениям. Мы должны начать работу над документами, подтверждающими данную необходимость, к 13 августа. Просьба представить свое заявление к 11:59. ЭСТ. Мы будем поощрять заблаговременно подавать заявления и продолжать принимать заявления, пока эта роль размещенашем сайте. Если эта дата не будет представлена, то мы можем задержать все представленные документы для представления по электронной почте и представить их в качестве документа по электронной почте.

• поддерживать контакты с директивными органами в продовольственных компаниях с помощью электронной почты, письменных материалов, телефонных звонков, виртуальных встреч и периодического личного взаимодействия. • поддерживать связь с предлагаемыми мерами по обеспечению благосостояния животных и содействовать поддержанию постоянных отношений с корпоративными организациями в целях поощрения принятия политики и достижения прогресса в выполнении существующих обязательств. • Участие в совещаниях и переговорах с представителями корпораций, документирование результатов и отслеживание прогресса в деле выполнения обязательств по обеспечению благосостояния животных при одновременном одновременном увеличении сложности сложных вопросов до сведения начальника отдела корпоративных отношений США в соответствующих случаях • проведение исследований для выявления и проверки информации о продовольственных компаниях, тенденциях в промышленности и корпоративных структурах, включая трудно поддающуюся проверке информацию, при одновременном оценке достоверности источников информации. • Поддержание и обновление систем УИК с использованием точных и своевременных данных о информационно-пропагандистской деятельности, контактах и прогрессе компаний и обмен с более широкой группой информацией о соответствующих отраслях в целях информирования о деятельности. • Выполнение планов и графиков работы по информированию общественности, разработанных в сотрудничестве с руководством групп, управление многочисленными потоками информационно-пропагандистской работы и установлением конкурирующих сроков и адаптация приоритетов по мере изменения потребностей предприятий. • поддерживать информационно-пропагандистскую деятельность, связанную с подготовкой публичных докладов и более широкими кампаниями по привлечению корпораций. • Сотрудничество с коллегами и координация усилий внешних коалий

• развивать рабочие знания о ландшафте пищевой промышленности, включая ключевых участников, корпоративные структуры принятия решений и соответствующие стратегии и проблемы в области благосостояния животных;