Meeskonna & Umbes Rubrik müügiorganisatsioon on ühtne eliit-krossfunktsionaalsed spetsialistid, kes aitavad ettevõtetel saavutada tõelist vastupanuvõimet küberrünnakute, pahatahtlike siseringide ja tegevushäirete vastu.Nagu nimeline kontohaldur Saksamaal, on teil suurettevõtete kontode portfell, mis juhib Rubriki jätkuvat laienemist ühel Euroopa kõige dünaamilisemal ettevõtteturul. Mida te teete • Omada ja kasvatada ettevõtte kontode portfelli üle kogu Saksamaa, ühendades olemasolevad kliendisuhted uue äriarendusega. • Töötada välja täielikud, mitme sidusrühma müügitsüklid, mis lõpevad ~ alates leidmisest ja kvalifikatsioonist lahenduste kavandamise, läbirääkimiste ja sulgemise kaudu, mis muudavad andmeturbe strateegiliseks. • Ehitada ja hallata kvaliteetset torujuhtmet kogu teie territooriumil, tasakaalustades seniseid strateegilisi võimalusi kiiremate tehingutega. • Arendada oma kontodel täidesaatvaid suhteid, tõlkida Rubrik'i tehnilist suutlikkust juhatuse prioriteetidesse, mis muudavad strateegiliseks hädavajalikuks. • Partnerid Solutions, Channel Development, Rubrik's ja laiendada oma äripartneri positsiooni, et saavutada oma äriline kontakt Rubrikiga.

• Söödaturu intelligentsus tagasi Rubriki juhtimisele, sealhulgas konkurentsisignaalidele ja kontosuundumustele, mis kujundavad meie turupõhist lähenemist kogu Saksamaal. Kogemus Te vajate • Kogenud keerukate ettevõtetega tegelemist, isu kasvada suuremateks, mitme toote võimalusteks ~ aitame teil ehitada ülejäänud. • Loodud andmed, mis näitavad nii uut kui ka kasvavaid olemasolevaid kliendisuhteid. • Fluent saksa ja professionaalse inglise keeles; te olete kindlad nii tehniliste ostjate kui ka täitevpartneritega mõlemas keeles. • Ettevõtete ostutsüklite, hankeprotsesside ja mitme sidusrühma otsuste tegemise mõistmine suurtes või keerulistes organisatsioonides. • Lohutu töö kanalipartnerite ja turustajatega kui osa laiemast turuliikumisest. • Tahe reisida regulaarselt läbi oma territooriumi, et luua klientidega isikusuhteid. • Eelistatud Kvalifikatsioonid • Taust küberjulgeoleku, andmete kaitse, varundamise või nendega külgnevate infrastruktuuride/kloudi kategooriates ~kandidaadid, kes mõistavad, et andmekeskus ja pilvekeskkond on kõige kiirem. •Teenuseline kogemus MED-i ja eksperiaarsus.

Rubrik (RBRK), turva- ja AI Operations Company, juhib andmekaitse, kübervastupidavuse ja ettevõtte AI kiirendi ristumiskohas. Rubrik Security Cloud pakub täielikku küberkindlust, kindlustades, jälgides ja taastades andmeid, identiteete ja töökoormust üle pilvede. Rubrik Agent Cloud kiirendab usaldusväärseid AI agendi dispasse, jälgides ja auditeerides agentlikke tegevusi, tagades reaalajas kaitserööbased, täpsus- ja taastusvigade täpsustreeningu. Linkedin X (endine Twitter) ~ Instagram ~ Rubrik.com Inclusion @ Rubrik at Rubrik, oleme pühendunud kultuuri edendamisele, kus inimesed on hinnatud, tunnevad end ja usuvad, et nad suudavad olla edukad. Meie eesmärk on tagada oma maailmaandmete kaitse ja edendada oma parimaid talente, sõltumata taustast. Me vaatame pidevalt läbi oma töö ja püüame luua keskkonda, kus igal töötajal on võrdne juurdepääs kasvuvõimalustele ja tipptasemele.

• Meie kultuur: Me püüame luua kaasava õhkkonna, kus inimesed kogu taustast tunnevad tugevat kuuluvust, võivad areneda ja teha oma parimat tööd. Teie panus aitab meil uuendusi teha ja piire murda. • Meie kogukonnad: Me oleme pühendunud oma tegevuse laiendamisele kogukondadega, kus me tegutseme, luues võimalusi alaesindatud talendile ja juhtides meie klientide jaoks suuremat innovatsiooni. Teie mõju ulatub kaugemale Rubrik'ist, aidates kaasa ohutumatele ja tugevamatele kogukondadele. Võrdne võimalus Töötaja/veterani/Disabled Rubrik on võrdne võimalus töötaja. Kõik kvalifitseeritud taotlejad saavad tööd ilma rassi, värvi, usu, soo, seksuaalse sättumuse, soolise identiteedi, rahvusliku päritolu või kaitstud veterani staatuseta ning ei diskrimineerita puude alusel. Rubrik pakub võrdseid töövõimalusi (EEO) kõigile töötajatele ja töötaotlejatele, kes ei ole seotud rassi, värvi, usu, rahvuse, vanuse, puude või geenidega. Lisaks föderaalõigusnõuetele, Rubrik'i'i ja kohalike seadustega, mis reguleerivad diskrimineerimist igas töökohas, sealhulgas töösuhetes, mis on seotud tingimustega, mis on seotud.