Voici deux questions à vous poser : 1) quand êtes-vous le plus content? (Pas ‘happy' en soi, puisque les moments heureux sont éphémères. 2) Est-ce que le contentement vous arrive jamais pendant la journée de travail? La moyenne des travailleurs américains passe 2080 heures par an sur le travail rémunéré. Plus de 30 ans, cela ajoute jusqu'à 62 400 heures. Cela signifie un temps de travail pour passer quelque chose que vous n'aimez pas faire. La recherche montre également que les gens changeront de carrière au moins 7 fois au cours de leur vie. Cependant, les changements de carrière ne sont pas toujours drastiques – vous pouvez changer l'orientation de votre activité quotidienne sans changer d'emploi. Parfois, des changements incrémentiels – petits changements dans ce que vous faites et comment vous le faites – sont la meilleure façon de poser ce rêve.

ÉTAPE 2: Faites une liste des activités que vous avez faites dans le passé et dont vous êtes le plus fier, et dont vous avez le plus de satisfaction. Elles peuvent provenir de travaux précédents, d'activités bénévoles, de travaux scolaires ou de loisirs. Si vous aimiez dresser le journal universitaire, mais que vous haïssez les aspects organisationnels tels que la poursuite des gens pour obtenir leur contenu à temps, alors cela vous dit quelque chose sur les types d'activités qui fonctionnent pour vous. ÉTAPE 3: Imaginez votre travail idéal – et listez les tâches qu'il engloberait. Quelles compétences de base impliquées dans votre travail idéal pourrait commencer à travailler sur aujourd'hui? Cela pourrait être quelque chose de simple – si votre travail idéal est d'être en charge de toute la communication écrite pour votre organisation, un domaine sur lequel vous pourriez commencer à travailler immédiatement est vos compétences en écriture.

ÉTAPE 5 : Effectuez des recherches sur la formation disponible là-bas qui vous aideraient à améliorer les compétences que vous avez décrites à l'étape 3. Cela pourrait comprendre un certain nombre d'options – tout ce qui va du bénévolat avec une organisation à une capacité où vous pourriez pratiquer vos compétences, à prendre des webinaires, des ateliers intensifs, des programmes de certificat ou travailler vers un diplôme. ÉTAPE 6 : En utilisant les informations que vous avez recueillies à l'étape 5 ci-dessus, commencez par le ou les programmes de formation qui répondront à vos besoins individuels. N'oubliez pas que vous pouvez commencer à élaborer votre plan de formation en suivant des cours de formation de petite envergure et de façon à vous aider à mieux comprendre les dernières techniques dans votre domaine d'intérêt. Vous pouvez aussi combiner et à adapter différents éléments de formation – il ne faut pas nécessairement être un chemin droit, tant que vous aurez accès à des services de compensation supplémentaires.

Vous êtes votre propre pire ennemi – vous ne pouvez pas vous faire remarquer ou prendre en considération pour ce nouveau projet. Devenez votre propre corne et faites savoir aux autres que vous êtes bon à xyz (dans l'exemple ci-dessus, créer des graphiques et des graphiques).Tout aussi important, offrez-vous d'aider les autres avec cette tâche – bientôt vous deviendrez l'expert résident, celui que les autres se tournent vers pour obtenir de l'aide et des conseils sur ce sujet En étant fini avec l'apprentissage – rappelez-vous que l'apprentissage ne s'arrête pas parce que vous avez ce diplôme encadré. Continuez à suivre des cours, à assister à des séminaires et à rester en contact avec les autres dans votre domaine afin que vous soyez à la pointe des connaissances et de la pratique dans votre domaine d'intérêt.