Das Unternehmen Bei Canopy Growth ist unsere Mission klar: Verbesserung des Lebens, Beendigung des Cannabisverbots und Stärkung der Gemeinschaften. Wir glauben, dass Cannabis eine Kraft für das Gute sein kann. Wir bauen eine verbraucherzentrierte Organisation auf, die sich auf die gemeinsame Nutzung des transformativen Potenzials von Cannabis mit der Welt konzentriert. Wir werden dies durch ein innovatives und disruptives Portfolio von Cannabis- und Hanfprodukten erreichen. Canopy Growth ist das weltweit führende Cannabis- und Hanfunternehmen. Wir erkennen, dass Mitarbeiter im Kern unseres Erfolgs stehen und wir sind stolz auf eine Unternehmenskultur, die Inklusivität, Zusammenarbeit und Vielfalt betont. Unsere Mitarbeiter kommen aus einer breiten Palette von Hintergründen, die jeweils ihre eigenen einzigartigen Fähigkeiten und Talente an den Tisch bringen, um gemeinsam unsere unglaubliche Dynamik des Wachstums fortzusetzen. Wenn Sie daran interessiert sind, globale Herausfordermarken aufzubauen, ein Unternehmen zu skalieren und in einer wertegetriebenen Umgebung zu arbeiten, wollen wir von Ihnen hören! Die Opportunity Reporting an den Post-Harvest Manager, ist diese Position verantwortlich für die Verschleißung (Manikulation) von Cannabis-Skalen, die ein Unternehmen skalen zu

• Behandeln Sie Etiketten auf einzelne Töpfe, Heben bis zu 50lbs. • Betrieb und Wartung von Geräten nach SOPs. • Dateneingabe (Google Docs, Email, etc.). • Pflege einer sauberen und organisierten Arbeitsplatz. • Stellen Sie sicher, dass die Waschküche organisiert bleibt und alle Geräte rechtzeitig gereinigt werden, so dass der Fluss nicht unterbrochen wird. • Saubere Anbauräume und Trockenräume, wie es nach SOPs erforderlich ist. • Metallerkennung: • Saubere und Rekordausrüstung/Produkt in den entsprechenden Protokollen. • Führen Sie das Produkt durch Maschinen, die durch das Management priorisiert. • Inspektion anderer Abteilungen nach Bedarf. • Erforderlich, um eine Variable der verschiedenen Schichten zu arbeiten. • Andere Aufgaben zugewiesen. • Erfahrung • Solide manuelle Geschicklichkeit mit Schere, Schnips und Schnips schieren. • Fähigkeit, organisiert zu bleiben und Standardbetriebsverfahren zu befolgen, um Konsistenz des Produkts zu gewährleisten. • Bereitschaft, vielfältige Aufgaben nach Bedarf durchzuführen. • Erfahrung in einer ähnlichen Einstellung / Bereitschaft, in einem lauten, begrenzten Raum zu arbeiten. • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten sowie unabhängige Überprüfung. • Komfort mit Computern und Daten Eintrag. • Keen Sie müssen auf eine besondere Aufgabe

Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Bewerber, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Talent Acquisition Partner. Bitte beachten Sie, dass der gewählte Bewerber ist verpflichtet, erfolgreich Hintergrund und Referenzprüfungen abzuschließen. Einstellungsprozess: Alle Bewerbungen für diese Rolle werden manuell überprüft; keine AI-basierte Screening-oder Ranking-Tools verwendet werden. Dieser Beitrag ist für eine bestehende offene Stelle. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Bewerber, die dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.