Bendrovės Canopy augimo, mūsų misija yra aišku: pagerinti gyvenimą, baigti kanapių draudimą, ir stiprinti bendruomenes. Mes manome, kad kanapių gali būti gera jėga. Mes statome vartotojams-centrinės organizacijos, kuri yra sutelktas transformacijos potencialas kanapių su pasauliu. Mes pasieksime tai per novatorišką ir trikdantis portfelis kanapių ir kanapių kilmės produktų. Canopy augimas yra pasaulyje pirmaujančių kanapių ir kanapių bendrovės. Mes pripažįstame, kad darbuotojai yra mūsų sėkmės pagrindas, ir mes didžiuojamės verslo kultūrą, kuri pabrėžia įtraukumą, bendradarbiavimą, ir įvairovę. Mūsų darbuotojai ateina iš įvairių šaltinių, kiekvienas savo unikalius įgūdžius ir talentus į lentelę, dirbti kartu toliau mūsų neįtikėtinas impulsas augimo. Jei esate suinteresuoti kurti pasaulinių iššūkį ženklų, padidinti verslą, ir dirbti vertybėmis grindžiamoje aplinkoje, mes norime išgirsti iš jūsų! Galimybės pranešti Post-Harvest Manager, ši pozicija yra atsakinga už PENKES (vadovė) medicinos produktų, susijusių su Canopy's Growth. Galutinė programa.

• Ant atskirų puodų ant dangčių, pakeliamų iki 50lbs. • Veikianti ir prižiūrinti įranga pagal SOP. • Duomenų įrašymas (Google Docs, Email, ir tt). • Išlaikyti švarią ir organizuotą darbo vietą. • Būtinai turi būti sutvarkyta skalbimo įranga ir visa įranga yra valoma laiku, kad srautas nebūtų nutrauktas. • Švarus augimo kambariai ir sausi kambariai, kaip reikalaujama pagal SOP. • Metalo aptikimas: • Galimybė likti organizuotas ir laikytis standartinių veiklos procedūrų, siekiant užtikrinti produkto nuoseklumą. • Rankinis produktas, naudojant valdymo prioritetus. • Kitų skyrių tikrinimas, kaip reikalaujama. • Būtina dirbti su skirtingų pamainų kintamuoju. • Kitos pareigos, kaip nustatyta. • Patirtis • Kietas mokymas naudojant kirvius, snaiperius ir šepetėlius. • Galimybė likti organizuotas ir laikytis standartinių veiklos procedūrų. • Galimybė vykdyti produkto nuoseklumą. • Patirtis atlikti įvairias užduotis, kaip reikalaujama. • Patirtis atliekant panašią nustatymą / norą dirbti garsioje erdvėje, • Išlaidų išlaikymas dirbti pagal darbo programą, taip pat mokamas. • Išlaidų

Mes sveikiname ir skatiname teikti paraiškas iš žmonių su negalia. Apgyvendinimas yra prieinamas pateikus prašymą kandidatams, dalyvaujantiems visuose atrankos proceso aspektuose. Jei reikia apgyvendinimo, prašome pranešti apie tai savo Talent įsigijėjui. Atkreipkite dėmesį, pasirinktas kandidatas turės sėkmingai užbaigti fono ir rekomendacinių patikrinimų. Įdarbinimo procesas: Visos paraiškos šiam vaidmeniui yra peržiūrimos rankiniu būdu; nėra naudojamas AI pagrįstas atrankinis patikrinimas ar reitingavimo įrankiai. Šis postas skirtas esamai laisvajai vietai. Tai beta funkcija, leidžianti išvengti šiukšlių prašytojų. Įmonės gali ieškoti šių žodžių, kad galėtų surasti kandidatus, kurie tai skaita ir yra žmogiški.