Företaget på Canopy tillväxt. Vi tror att cannabis kan vara en kraft för gott. Vi bygger en konsumentcentrerad organisation som fokuserar på att dela den transformativa potentialen av cannabis med världen. Vi kommer att uppnå detta genom en innovativ och störande portfölj av cannabis och hampa-derivat. Canopy tillväxt är världens ledande cannabis- och hampaföretag. Vi inser att anställda är kärnan i vår framgång, och vi är stolta över en företagskultur som betonar delaktighet, samarbete och mångfald. Våra anställda kommer från ett brett spektrum av bakgrunder, var och en med sina egna unika färdigheter och talanger till bordet, arbetar tillsammans för att fortsätta vår otroliga tillväxt. Om du är intresserad av att bygga globala utmanare varumärken, skalning ett företag, och arbetar i en värdedriven miljö, vill vi höra från dig! Opportunity Rapportering till Post-Harvest Manager, denna position är ansvarig för trimning (manicuring) av medicinsk kvalitet cannabis på Canopy tillväxt Tiverton. Den framgångsrika trimning av en produkt, skalar ett företag, och arbeta i en värdedriven miljö, vi vill höra från dig! Opportunity Reporting to the Post-Harvest Manager, denna position är ansvarig för att fortsätta att pudling av den

• Använda och underhålla utrustning enligt standardrutiner. • Använda torsdagsetiketter på individuella krukor (Google Docs, E-post etc.). • Behåll en ren och organiserad arbetsstation. • Se till att tvättstugan förblir organiserad och all utrustning rengörs i rätt tid så att flödet inte avbryts. • Renodla odlingsrum och torra rum som krävs i enlighet med standardrutiner. • Metalldetektion: • Ren och rekordutrustning/produkt i lämpliga loggar. • Köra produkt genom maskiner som prioriteras av ledningen. • Inspektion av andra avdelningar som krävs. • Obligatorisk att arbeta en variabel av olika skift. • Andra uppgifter som krävs. • Erfarenhet • Solid manuell fingerfärdighet med sax, snips och skirer. • Förmåga att hålla sig organiserad och följa standardrutiner för att säkerställa konsekvens av produkten. • Willingness att utföra olika uppgifter som krävs. • Erfarenhet i en liknande inställning / villighet att arbeta i en hög, begränsad plats. • Förmåga att arbeta i en lagmiljö som oberoende. • Möjlighet att arbeta i en oberoende dator och datainträde. • Keen till detalj. • Föregående MMAR-upplevelsen att få en anställningsrollen som är tillgänglig för att få svar på endast för att

Vi välkomnar och uppmuntrar ansökningar från personer med funktionshinder. Boende finns tillgängligt på begäran för kandidater som deltar i alla aspekter av urvalsprocessen. Om du behöver boende, vänligen meddela din Talent Acquisition Partner. Observera att den valda sökanden kommer att krävas för att framgångsrikt slutföra bakgrunds- och referenskontroller. Rekryteringsprocess: Alla ansökningar för denna roll granskas manuellt; ingen AI-baserad screening eller rankningsverktyg används. Det här inlägget är för en befintlig ledig plats. Det är en betafunktion för att undvika spamsökande. Företag kan söka i dessa ord för att hitta sökande som läser detta och se att de är mänskliga.