Über uns Gismart ist ein wertorientierter mobiler App-Entwickler mit einer starken Präsenz in den Märkten Health & Wellness, Utilities und Music App. Wir haben kürzlich einen wichtigen Meilenstein von 1B+ Downloads weltweit erreicht und sind unserer Mission, Menschen auf ihren Selbstverbesserungsreisen zu unterstützen, nähergekommen. Mit Hauptsitz in London ist Gismart ein globales Unternehmen mit einem Team von über 400 Menschen in Europa und darüber hinaus. Wir bringen Profis aus Unterhaltung, Musik und Tech-Hintergrund zusammen, die Kreativität, Produktdenken und starke Ausführung kombinieren, um Anwendungen zu entwickeln, die von Millionen von Menschen weltweit verwendet werden. Unsere Mission ist es, ein Schrittstein auf unseren Kunden zu werden? Reisen der Selbstverbesserung. Unsere Werte • Liefern, was zählt • Respekt und Unterstützung anderer • Initiieren und eigene • Stimme offen • Qualität üben Wenn Sie Leidenschaft für mobile Produkte haben und auf Apps mit echtem Maßstab arbeiten möchten, ist Gismart der richtige Ort, um zu wachsen, zu übernehmen und eine Wirkung zu erzielen.

Über das Projekt Bei Radiotech glauben wir, dass Musik für jedermann zugänglich sein sollte – nicht nur für diejenigen, die sich in Lektionen aufwuchsen. Wir sind ein Produktteam innerhalb des Gismart Ökosystems, das sich auf den Aufbau und den Ausbau von Musik-Apps über iOS und Android hinweg konzentriert. Unser Portfolio umfasst Produkte mit Millionen von Installationen, umfangreicher Funktionalität und einer langen Geschichte der Produktentwicklung. Dies sind Apps, die den Nutzern helfen, nicht nur Musikinhalte zu verbrauchen, sondern auch zu spielen, zu lernen, zu üben, zu erstellen, zu interagieren und den Prozess zu genießen. Unser Ziel ist es, Musik zugänglicher zu machen, zu engagieren und für Anfänger, Hobbyspieler und Menschen, die mehr Musik in ihren Alltag bringen möchten, zu nutzen. Verantwortungen • Eigene und führende Nutzerakquise Strategie für Hello Piano über bezahlte Kanäle hinweg. • Eng mit dem kreativen Produktionsteam zusammenzuarbeiten, um sich zu kurz zu fassen, zu testen und auf ad creatives (einschließlich Playables, Video und statisches Vermögen) zu iterieren. • Kampagnenleistung über Kanäle hinweg analysieren, Daten in um durchführbare Erkenntnisse und Optimierungsempfehlungen zu übersetzen. • neue Geografien zu identifizieren, testen und

• Bewährte Erfolgsbilanz Management bezahlter UA-Kampagnen über große Kanäle (Meta, Google, AppLovin, TikTok, etc.) mit sinnvollem Budget-Eigentum. • Starke analytische Fähigkeiten - komfortables Arbeiten mit LTV, ROAS, CPP, Retention und Kohorten-basierten Metriken. • Erfahrung mit MMPs und Analyse-Tools (AppsFlyer, Adjust, o.ä.). • Hands-on Erfahrungsaufbau oder Management von Automatisierung/Auto-Regeln für Gebots- und Budgetoptimierung. • Vertrautheit mit kreativen Testprozessen und Fähigkeit, sich mit kreativen Teams effektiv zu schliessen/zusammenzuarbeiten. • Erfahrung, Produkte in neue Märkte/Geos zu erweitern, mit einem Verständnis von Lokalisierung und regionaler Performance-Dynamik. • Starke Excel/Google Sheets Fähigkeiten; SQL oder Skripting (z.B. Google Apps Script) ist ein Plus. • Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, um crossfunktionell mit Produkt, Kreativ und Analyse-Teams zu arbeiten. Hiring-Prozess: • Technisches • Abschlussinterviewen • Vorteile für Mitarbeiter: Wir machen Remote-First-C

• Freies Büro Mittagessen: Wir möchten, dass Sie sich an einem produktiven Arbeitstag sorgen. • Feiertage: Gismart hält Feiertage nach ukrainischen oder polnischen Feiertagskalendern. Mitarbeiter, die an anderen Standorten arbeiten, haben Anspruch auf 12 Feiertage pro Jahr. • 100% Krankengeld • Mentale und körperliche Gesundheit: Um Ihnen zu helfen, glücklich und gesund zu bleiben, übernimmt Gismart teilweise Ihre Krankenversicherung, Sportaktivitäten, Therapiekosten. • Persönliche Ausrüstung: Natürlich stellen wir Ihnen alle Geräte zur Verfügung, die Sie benötigen oder decken die Wartungskosten für Ihre eigenen Werkzeuge. • Persönliches Lernen und Entwicklung: Wir lieben es, Sie lernen und wachsen zu sehen, so dass Gismart 70% Ihrer professionellen Entwicklung Kurse deckt. Wir zahlen auch für 100% der unternehmensenglischen Kurse. • Zeit-Off Policy: Jeder Mitarbeiter erhält 18 Arbeitstage bezahlten Urlaub und 3 persönliche Tage pro Jahr, mit einem zusätzlichen Tag für jedes Jahr bei Gismart. • Corporate Events: Wir sind Remote-erneuer Arbeit, aber wir lieben Aktivitäten in allen Unternehmen Veranstaltungen.