Sobre nosotros Gismart es un desarrollador de aplicaciones móviles con valor y una fuerte presencia en los mercados de aplicaciones de Salud y Bienestar, Utilidades y Música. Recientemente hemos alcanzado un hito importante de descargas 1B+ en todo el mundo, acercándonos a nuestra misión de apoyar a las personas en sus viajes de auto-mejoramiento. Con sede en Londres, Gismart es una empresa global con un equipo de más de 400 personas en Europa y más allá. Reunimos a profesionales de entretenimiento, música y tecnología, combinando creatividad, pensamiento de productos y ejecución fuerte para crear aplicaciones utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Nuestra misión es convertirnos en un paso adelante en los viajes de auto-mejoramiento de nuestros clientes. Nuestros valores • Ofrecer lo que importa • Respetar y apoyar a otros • Iniciar y poseer • Voz abiertamente • Ejecutar con calidad Si te apasionan los productos móviles y quieres trabajar en aplicaciones a escala real, Gismart es el lugar adecuado para crecer, tomar propiedad y hacer un impacto.

Sobre el proyecto En Radiotech, creemos que la música debe ser accesible a todos, no sólo a los que crecieron tomando lecciones. Somos un equipo de productos dentro del ecosistema Gismart, centrado en la creación y el crecimiento de aplicaciones musicales en iOS y Android. Nuestra cartera incluye productos con millones de instalaciones, una rica funcionalidad y una larga historia de desarrollo de productos. Estas son aplicaciones que ayudan a los usuarios no sólo a consumir contenido musical, sino también a jugar, aprender, practicar, crear, interactuar y disfrutar del proceso. Nuestro objetivo es hacer que la música se sienta más accesible, atractiva y humana para principiantes, aficionados y personas que quieren aportar más música a su vida cotidiana. Responsabilidades • Analizar y dirigir la estrategia de adquisición de los usuarios para Hello Piano a través de canales pagados. • Colaborar estrechamente con el equipo creativo de producción para resumir, probar e iterar las creaciones ad-creatives (incluyendo jugables, vídeo y activos estáticos) que impulsan el rendimiento. • Analizar el rendimiento de las campañas en canales, traducir datos en información práctica y recomendaciones de optimización. • Identificar y liderar la expansión en nuevas geografías, estrategias de adquisición y dinámica de mercado local. •

• Experiencia con MMP y herramientas analíticas (AppsFlyer, Ajustar, o similares). • Experiencia práctica en la creación o gestión de la automatización/autorregulación para la optimización de ofertas y presupuestos. • Familiaridad con procesos de prueba creativos y capacidad para breve/colaborar eficazmente con equipos creativos. • Experiencia en la expansión de productos a nuevos mercados/geos, con una comprensión de la localización y la dinámica de rendimiento regional. • Habilidades de Excel/Google Sheets fuertes; SQL o scripting (por ejemplo, Google Apps Script) es un plus. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma conjunta con nuestros equipos de productos, creativos y analíticos. • Scripting de Excel/Google Sheets fuertes; SQL o scripting (por ejemplo, Google Apps Script) es un ejemplo. • Entrevista técnica • Ventajas de la entrevista: • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo de trabajo de forma coordinada con el sector de la tecnología de la información y el trabajo en el sector de la comunicación.

• Almuerzos de oficina gratuitos: Queremos que se mantenga alimentado y enfocado, por lo que ofrecemos deliciosos almuerzos gratuitos para todos los que trabajan desde nuestros centros. Es una cosa menos que preocuparse durante un día de trabajo productivo. • Política de días festivos públicos: Gismart observa días festivos públicos basados en los calendarios festivos ucranianos o polacos. Los empleados que trabajan en otras localidades tienen derecho a 12 días festivos al año. • Compensación por licencia de enfermedad al 100% • Salud mental y física: Para ayudarle a mantenerse feliz y saludable, Gismart cubrirá parcialmente su seguro médico, actividades deportivas, costos de terapia. • Política de equipamiento personal: Por supuesto, le proporcionaremos todo el equipo que necesite o cubrirá el costo de mantenimiento de sus propias herramientas. • Aprendizaje y desarrollo personal: Nos encanta ver que aprende y crece, por lo que Gismart cubrirá el 70% de sus cursos de desarrollo profesional. También pagaremos el 100% de los cursos de inglés corporativo. • Política de tiempo libre: Cada empleado obtiene 18 días de vacaciones pagadas y 3 días personales al año, con un día adicional para cada año en Gismart. • Eventos de control, pero