Headquarters: Remote, United States URL: http://pressw.ai Über PressW PressW ist, wo einige der ehrgeizigsten Unternehmen der Welt kommen, um tatsächlich KI zu versenden. Wir definieren, wie Unternehmen KI nutzen, indem sie echte Systeme für echte Kunden bauen, nicht nur Folien über das, was möglich ist. Wir sind ein Team von drei ausgetretenen KI-Gründern und einer Gruppe von angewandten KI-Ingenieuren mit Sitz in Austin, und wir haben Heads-down seit den letzten Jahren gebaut, um diese Firma zu etwas, das wir stolz sind: mehr als 70 Produktions-KI-Lösungen ausgeliefert, 40+ Kunden über sieben Branchen und über $ 50M in messbaren Gewinngewinnen geliefert. Wir arbeiten am Blutungsrand von, was KI tun kann, leiten unsere Kunden zu den richtigen Lösungen für ihr Geschäft, und versenden die Infrastruktur, die sie laufen. Wir verkaufen über drei Divisionen. Managed KI ist unsere MSP, Zweck für institutionelle Investoren gebaut: Private Equity-Unternehmen, Risikokapitalfonds, Asset Manager und Kapitalmärkte. Wir kartieren, wie eine Firma tatsächlich funktioniert, stellen kundenspezifische Agenten in die Arbeits-Teams bereitstellen, die bündeln zu erstellen, KI-

Sie besitzen die Benutzererfahrung für PressWs Healthcare Scheduling Platform rebuild (Codename Phoenix), die an Engineering Leadership berichtet. Die Plattform dient Hunderttausenden von Mitarbeitern über Mobil- und Webgrenzen hinweg sowie einer Admin-Schnittstelle, die von 1.000+ Gesundheitseinrichtungen genutzt wird. Jede bedienerorientierte Oberfläche wird von Grund auf neu aufgebaut, und Sie sind die Person, die bestimmt, wie die neue Erfahrung aussieht und sich anfühlt. Diese Rolle beginnt vor jeder Ausgabe eines Frontend-Codes. Ihre ersten Monate sind Recherchen: Überprüfung der Workflows der bestehenden Plattform, Verständnis, wo Benutzer kämpfen (Template Management ist der erste Schmerzpunkt und der oberste Churn-Treiber), und Durchführung von Kundenforschung mit dem Produkt des Kunden und CS-Teams. Diese Forschung informiert direkt das API-Design für jede Servicegruppe und die Frontend-Architektur. Durch die Zeitfrontend-Engineering beginnt (~Woche 20-24), haben Sie Monate der Forschung hinter dem Designsystem und der Komponentenbibliothek, die Sie übergeben. Responsibilities • Lead interne Plattform-Audit und Kundenforschung (Phasen 0-2). Karte vorhandene Workflows, Schmerzpunkte und Benutzermuster. Arbeiten direkt

• Design der gesamten Benutzererfahrung über zwei Frontend-Chargen hinweg: Worker-Aheading (Schedule Viewing, Shift Pickup, Messaging, Push-Benachrichtigungen) und Admin (Template Management, Scheduling Building, Reporting, Compliance). Die Admin Batch ist der Ort, an dem sich die Plattform bewegt. • Erstellen und pflegen Sie die Design-System- und Komponentenbibliothek. Erstellen Sie Muster für die Zugänglichkeit (WCAG 2.1 AA-Ziel), responsives Design und Konsistenz zwischen Web und Mobile. • Erstellen Sie Wireframes, Prototypen und High-Fidelity Designs. Führen Sie Usability-Tests durch, um Entscheidungen vor und während des Rollouts zu validieren. • Nehmen Sie an Frontend Rollout-Feedback teil: Usability-Tests mit realen Nutzern während der Wave Rollouts, synthetisieren Feedback und iterieren Sie das Design. • Präsentieren Sie Forschungsergebnisse und Designentscheidungen in wöchentlichen UX-Reviews mit dem Frontend Lead und Kunden-Produktteam. Qualifikationen • Starke UX-Designerfahrung mit Web- und mobilen Anwendungen. • Erfahrung mit Benutzerforschung und

• Starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie präsentieren Forschungsergebnisse und verteidigen Designentscheidungen sowohl für Ingenieure als auch für Kundenakteure. • Muss sinnvolle Designarbeiten in den letzten 2 Jahren verschickt haben. Bevorzugt • Erfahrung in der Gesundheitsversorgung oder in regulierter Umgebung. • Designsystem- und Komponentenbibliothekseigentum. • Kompetenz in der Zugänglichkeit (WCAG) • Komfort mit KI-Designwerkzeugen für schnelle Iteration und Prototyping. • Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams mit Ingenieuren bei aktiven Builds. Warum PressW beitreten Sie besitzen die Benutzererfahrung Ende-zu-Ende für eine Plattform, die Hunderttausende von Menschen täglich nutzen. Forschung durch Rollout, zwei Apps, zwei Zielgruppen. Kleines Team, hohe Autonomie, echte Einsätze. PressW ist ein Arbeitgeber gleicher Chancen. Wir feiern Vielfalt und engagieren uns für die Schaffung einer inklusiven Umgebung für alle Mitarbeiter. Bitte beachten Sie, dass nur qualifizierte Kandidaten für ein Interview kontaktiert werden. Vielen Dank für Ihr Interesse an PressW! Um sich zu bewerben: https://weworkremotely.com/remote-jobs/pressw-ux-designer