Over Nivoda Nivoda is het besturingssysteem voor de wereldwijde juwelenindustrie. Onze B2B marktplaats verbindt juwelendetailhandelaren met diamant, edelsteen en juwelenleveranciers in 70+ landen, en we verwerken $300M+ in jaarlijkse transacties in een $350B-industrie die nauwelijks is aangeraakt door technologie. We verwijderen de traditionele barrières van kapitaal, geografie en informatie-asymmetrie. Een onafhankelijke juwelier in Ohio kan bron van een snijder in Mumbai met hetzelfde gemak, prijzen en vertrouwen als een van's werelds grootste ketens. Dat is het hele punt. Onze missie. Diamond en edelsteen handel heeft lopen op inefficiëntie, dekking en exclusiviteit voor generaties. Relaties werden poortkelp, prijzen werd verborgen, en de grootte van uw bedrijf besloten de termen die je kreeg. We bouwen de infrastructuur die verandert dat. dus elke juwelen business, overal, ongeacht de grootte, kan concurreren op de kwaliteit van wat ze doen in plaats van wie ze weten. Het Marketing Team. We zijn een remote-first, low-hiërarchy bedrijf waar het beste idee wint. Marketing bij Nivoda is op een flection punt: we hebben echte product-market fit, duizenden bedrijven outillage, een categorie die we de mogelijkheid om te herdefiniëren, en een marketing functie die nog niet is gebouwd om de schaal van de kans te passen. Over de Rol We huren een VP van groei om Nivoda's marketing functie te bouwen van de grond omhoog en het in een voorspelbare groeimotor voor een tweezijdige wereldwijde markt.

Dit is een rol van een bouwer, niet van een conciërge of conciërge. Je zult de strategie, het groeimodel, het budget, het team en het aantal bezitten. Je zult de persoon zijn die beslist wat de categorie verhaal van Nivoda is in samenwerking met de CEO, hoe we bereiken tienduizenden onafhankelijke juweliers en leveranciers, en hoe we bewijzen.. met gegevens, niet dekken.. welke van die inzetten werken. Je zult direct rapporteren aan de president en zitten in de senior leiderschap team, met een mandaat dat de vraag generatie, product marketing, merk, inhoud, levenscyclus en marketing operaties over elke markt waar we handel in. Wat zou je doen? • Het bezit van Nivoda's marketing strategie om te beëindigen - vertalen van bedrijfsdoelen in een groeimodel, dan in de kanalen, programma's en het hoofd tellen die leveren het bedrijf in de markt.

• Het opbouwen van het marketingteam vanuit haar huidige basis: het inhuren, structureren en egaliseren van een wereldwijd team, en het opbouwen van systemen, slips en feedback loops die goede marketeers groot maken • Het bezitten van vraagproductie en pijpleiding bijdrage voor beide kanten van de markt - retailers die aanbod nodig hebben, en leveranciers die behoefte hebben aan vraag • Het bouwen van de meetlaag: attributie, trechter instrumentatie, CAC en payback per segment en geografie, en een rapportageritme dat het leiderschapsteam daadwerkelijk vertrouwt • Het uitvoeren van marketing als een portfolio van experimenten in plaats van een kalender van campagnes - het definiëren van toonaangevende indicatoren, het doden van wat niet snel werkt, en het gaan van all-in op wat doet

• Het bezitten van positionering en productmarketing op een multiproductplatform (diamanten, edelstenen, melee, bruids, afgewerkte juwelen, betalingen en logistiek) zodat elke lancering landt met het juiste segment • Het bouwen van de categorie verhaal voor "het besturingssysteem voor de juwelenindustrie" - en het maken van Nivoda de standaard naam in een industrie die nog steeds draait op WhatsApp en trade shows • Het rijden van de levenscyclus en het behoud marketing in partnerschap met product: onboarding, activering, reactivering en aandeel-of-wallet groei in bestaande rekeningen • Het nauw samenwerken met Sales and Revenue leiderschap op segmentering, ICP definitie, territorium ondersteuning en sales enablement - marketing die helpt sluiten, niet alleen vullen de top • Localiseren van go-to-market op onze grootste markten, van de VS en het Verenigd Koninkrijk tot India, Europa en Azië, zonder fragmentatie van het merk

• Het bezit van het marketingbudget en het maken van een duidelijke, verdedigbare zaak voor waar elke dollar gaat en wat het terugkwam • Het vertegenwoordigen van marketing op leiderschap en bestuursniveau - het brengen van een standpunt over waar groei komt van de volgende, en het bewijs erachter Wat hebben we nodig van u? • Belangrijke ervaring toonaangevende marketing in B2B SMB - verkopen aan eigenaren-operatoren en kleine bedrijven, niet enterprise inkoopcomités. U begrijpt dat een hoge volume, lagere ACV beweging is een fundamenteel andere sport

• Een track record van het bouwen van marketing teams en functies vanaf de grond. Je bent de eerste of tweede marketing leider, huurde het team, koos de stack en creëerde de operationele model. Het handhaven van iemand anders machine is niet wat je zoekt • Diepe, hands-on data en groeioriëntatie. Je bouwt groeimodellen, instrumenten trechters, uitvoeren experimenten met echte statistische discipline, en kan vloeiend praten over CAC, payback, conversie per stadium en cohort gedrag. Je bent net zo comfortabel in de nummers als je bent in het narratieve • Demonstrated eigendom van een pijplijn of omzet nummer, met de facts.. je kunt ons lopen door wat je geërfd, wat je veranderd, en wat het deed naar de trechter • Full-stack breedte: je hebt bezit een aantal combinatie van prestaties, inhoud, product marketing, levenscyclus en merk, en je weet welke van hen zaken het meest nu versus in achttien maanden

• Geheel senior leiderschap: je hebt ingehuurd, managers beheerd, harde oproepen gedaan op mensen en prioriteiten, en hield je eigen met een oprichter, CEO of bestuur • Het oordeel om nee te zeggen. Je kunt de kanalen die je bewust niet na te streven en uitleggen waarom, verankerd aan de bedrijf go-to-market model • Comfort met dubbelzinnigheid en lage hiërarchie. U bent blij om de advertentie kopie zelf te schrijven een week en presenteren het drie jaar groeimodel de volgende • Uitstekend geschreven en gesproken Engels, en de mogelijkheid om te werken over tijdzones in een wereldwijd gedistribueerd team Nice om te hebben • Ervaring marketing een tweezijdige markt, waar aanbod en vraag moeten worden gekweekt in stap

• Achtergrond in een traditionele offline zware industrie