Informazioni su HealthCorps HealthCorps è un'organizzazione nazionale senza scopo di lucro impegnata a migliorare le vite affrontando le sfide sanitarie nelle comunità attraverso una programmazione innovativa nell'istruzione, leadership e apprendimento dei servizi.Abbiamo il potere di adolescenti a diventare agenti di cambiamento all'interno delle loro famiglie, scuole e quartieri.Il nostro programma è basato sulla consapevolezza che l'accesso limitato all'educazione sanitaria può portare a una vita di sfide sociali, emotive e fisiche.L'Opportunità HealthCorps sta lanciando una nuova divisione di partnership strategiche e di crescita e il VP di partnership strategiche & crescita sarà il suo architetto, motore, e volto esterno. Avrete un ampio, ad alto impatto portafoglio: leader HealthCorps's National funder e partnership strategiche, guidando lo sviluppo, la gestione delle sovvenzioni e la raccolta fondi, modellando il nostro marchio e marketing, e sviluppando i nostri alumni, comunità, e lavoro di partnership hub.

Se avete guidato entrate, costruito partnership e raccontato una storia di marca convincente, in qualsiasi settore, vogliamo sentire da voi. Cosa farete strategia di relazione esterna, cultura e manutenzione (30%) • Servire come un funzionario di relazione esterna chiave accanto al CEO, coltivare e gestire relazioni tra sistemi sanitari, sponsor aziendali, distretti scolastici, fondazioni e organizzazioni della comunità • Progettare e condurre una strategia di partenariato globale che copra sovvenzioni, sponsor e relazioni programmatiche che allinea le priorità dei finanziatori con obiettivi di crescita organizzativa • Costruire e gestire un solido pipeline di nuove ed emergenti opportunità di partenariato, coltivando prospettive da primo tocco attraverso la qualificazione • Sostenere i partner esistenti per approfondire la fidelizzazione, aumentare il valore di vita, e guidare i rinnovi e gli aggiornamenti • Tracciare le tendenze di finanziamento e le priorità dei finanziatori per posizionare le principali trasformazioni di mercato Pitching, Proposte & Partner Stewardship (25%) • Affiancare il ciclo di vendita di partnership completa per le opportunità di media e di sviluppo • Tracciare le principali attività di ricerca e di sviluppo e di sviluppo di progetti di sviluppo di progetti di sviluppo di ricerca e di progetti di

• Dimostrare il valore costante dei partner esistenti attraverso una gestione eccezionale che li mantiene connessi alla nostra missione e impatto misurabile Brand Strategy & Voice (20%) • Impostare il tono strategico e la direzione per il marchio HealthCorps su tutti i canali esterni e supervisionare il Marketing Manager nell'esecuzione attraverso i social media, siti web, newsletter e stampa • Guidare la progettazione e l'esecuzione di una strategia di brand e comunicazioni che costruisca consapevolezza e fiducia tra finanziatori, partner e il più ampio pubblico • Partner con team di programma per tradurre dati di impatto e storie validate in avvincenti e coerenti narrazioni esterne • Sviluppare partner-frontiner • Coading partnership, report di impatto e comunicazioni con gli stakeholder • Representare HealthCorps a conferenze, eventi settoriali e opportunità mediatiche a fianco del CEO e dei leader dei programmi Hub, Community & Alumni Partnerships (15%) • Costruire comitati consultivi locali che colleghino HealthCorps a locali a gruppi locali, a livello locale, formazione e a dirigenti di partnership con il Team e a livello locale

• Leader e sviluppare un team ad alte prestazioni: Senior Manager of Development, Marketing Manager, Director of Events (part-time), e Alumni & Community Manager • Servire come player-coach che modella il lavoro mentre si sviluppano altri, tenendo il proprio portafoglio di partnership mentre allena il team verso gli obiettivi di fatturato e rapporto • Stabilire e monitorare la divisione KPI attraverso pipeline, ricavi e performance del marchio, segnalando al CEO e al Board per garantire una robusta esperienza in partnership strategiche, sviluppo commerciale, vendite o ruoli di generazione di entrate, con un'esperienza comprovata di chiusura e gestione di relazioni di alto valore. Non profit, per il profitto e le esperienze del settore privato sono tutti fortemente accolti • Esperienza di tenere in mano un proprio portfportfour mentre si guida e si sviluppa un team; si può sviluppare un team di player-co-up contemporaneamente, un team-reading e un gruppo di comunicazione di riferimento; • Coaching-upling,