VP van strategische partnerschappen en groei

HealthCorps | Palm Beach, Palm Beach, Florida, United States

Volledig op afstand Voltijds Ontwerp
Machine-vertaald voor u (English → Dutch) Origineel tonen
Omschrijving

Over HealthCorps HealthCorps is een nationale non-profitorganisatie die zich inzet voor het verbeteren van levens door het aanpakken van gezondheidsproblemen in gemeenschappen door middel van innovatieve programmering in onderwijs, leiderschap en service learning. We geven tieners de macht om veranderingsagenten te worden binnen hun families, scholen en buurten. Ons programma is gebaseerd op het begrip dat beperkte toegang tot gezondheidseducatie kan leiden tot een leven van sociale, emotionele en fysieke uitdagingen. De Opportunity HealthCorps lanceert een nieuwe Growth & Strategic Partnerships Division, en de VP van Strategic Partnerships & Growth zal zijn architect, motor, en externe gezicht. Je zult een breed, high-impact portfolio hebben: toonaangevende HealthCorps' nationale financier en strategische partnerschappen, rijdend ontwikkeling, subsidie management, en fondsenwerving, en het ontwikkelen van onze merk en marketing, en het groeien van onze alumni, gemeenschap en hub partnership werk. Je won't het alleen. Een nationaal team, samen met programma managers over onze hubs, zal u helpen bij het bouwen en uitvoeren van deze visie.

Voor de winst- en privésector zijn de achtergronden van de gezondheidszorg en de particuliere sector zeer welkom.Als u inkomsten hebt gegenereerd, partnerschappen hebt opgebouwd en een overtuigend merkverhaal hebt verteld, in welke sector dan ook, willen we van u horen. Wat You'll Do External Relationship Strategy, Cultivation & Maintenance (30%) • Serveer als een belangrijke externe relatiemedewerker naast de CEO, het kweken en beheren van relaties tussen gezondheidssystemen, bedrijfssponsors, schooldistricten, stichtingen en gemeenschapsorganisaties • Ontwerp en leid een uitgebreide partnerschapsstrategie die subsidie, sponsor en programmatische relaties omvat die fondsschietersprioriteiten afstemmen op organisatorische groeidoelstellingen • Bouwen en beheren van een robuuste pijplijn van nieuwe en opkomende partnerschapsmogelijkheden, het kweken van perspectieven vanaf eerste aanraking door kwalificatie • Steward bestaande partners om loyaliteit te verdiepen, de levensduur te verhogen en upgrades te stimuleren • Track funding trends en de financieringsprioriteiten te verschuiven naar een positie van de belangrijkste marktverschuivingen, Preventions & Partner Stewardship (25%) • Eigen de volledige verkoopcyclus voor midtier en opkomende kansen, van de eerste resultaten

• Demonstreren van de aanwezigheid van lokale partners, de lokale partners en de lokale partners door middel van een uitzonderlijke rentmeesterschap die hen verbonden houdt met onze missie en meetbare impact Brand Strategy & Voice (20%) • Strategische toon en richting bepalen voor het merk HealthCorps over alle externe kanalen en toezicht houden op de Marketing Manager bij het uitvoeren ervan via sociale media, website, nieuwsbrieven en pers • Leid het ontwerp en de uitvoering van een merk- en communicatiestrategie die bewustzijn en vertrouwen opbouwt tussen financiers, partners en het bredere publiek • Partner met programmateams om onderzoeksvalideerde impactgegevens en -verhalen te vertalen naar dwingende, consistente externe verhalen • Ontwikkel partnergerichte collateral. Partnerdecks, impactrapporten en stakeholdercommunicatie die de kwaliteit van de organisatie weerspiegelen • Represent HealthCorps op conferenties, sectorevenementen en mediamogelijkheden naast de CEO en programmaleiders Hub, Community & Alumni Partnerships (15%)

• Lead and develop a high-performing team: Senior Manager of Development, Marketing Manager, Director of Events (parttime), en Alumni & Community Manager • Serveer als speler-coach die het werk modelleert tijdens het ontwikkelen van anderen, terwijl u uw eigen partnerschapsportefeuille in handen hebt terwijl u het team coacht naar inkomsten- en relatiedoelstellingen • Stel en monitor divisie KPI's over pijpleiding, inkomsten en merkprestaties heen, meld aan de CEO en Board om meetbare ROI te garanderen • Beheer het divisiebudget en draag bij aan organisatiebrede strategische planning als lid van het leiderschapsteam Who You Are You are a relationshibuilder, a closher, and a brand thinker. De ideale kandidaat brengt: • 7+jaar ervaring in strategische partnerschappen, bedrijfsontwikkeling, verkoop of inkomsten genererende rollen, met een gedemonstractiveerd track record van sluiten en renting van hoge waarde relaties.

Vereiste vaardigheden

saas, salesforce, hr, recruiter, customer support, dev, exec, ops, stats, medical, digital nomad, marketing

Functiedetails

Ervaring: 0 jaren

Gepost: 1 month, 2 weeks geleden

Weergaven: 670

Toepassen op RemoteOK

Gebrond van RemoteOK · opent de oorspronkelijke posting.

Krijg een op maat gemaakte applicatie voor deze rol

Laat je CV vallen en we schrijven een cover brief gericht op deze exacte vermelding.. gratis, en klaar het moment dat uw account is gemaakt.

PDF, Word of tekst. We maken uw gratis account op het volgende scherm. Geen kaart.

Inhuren voor zo'n rol?

Plaats uw externe job op WFHJ en bereik de geselecteerde kandidaten. Geen kosten.

Plaats een baan gratis
Feedback