O HealthCorps HealthCorps jest krajowym nieprofitem, który zobowiązuje się do poprawy życia poprzez rozwiązanie wyzwań zdrowotnych w społecznościach poprzez innowacyjne programowanie w dziedzinie edukacji, przywództwa i uczenia się usług. Uprawniamy nastolatków do stania się agentami zmian w ich rodzinach, szkołach i okolicach. Nasz program opiera się na zrozumieniu, że ograniczony dostęp do edukacji zdrowotnej może prowadzić do życia społecznego, emocjonalnego i fizycznego wyzwań. Przygoda HealthCorps uruchamia nową oddział ds. wzrostu gospodarczego i Strategicznego Partnerstwa, a także na rzecz wizerunku partnerstwa strategicznego i rozwoju będzie jego architektem, silnikiem i zewnętrznym. Zwyciężysz sama. Krajowy zespół, wraz z programem zarządzających naszymi programami, pomoże wam w budowaniu i realizacji tej wizji, zarządzaniu dotacjami, zbieranie i zbieranie funduszami, a także zorganizowanie przez szefa zdrowia, prowadzone strategii

W każdym sektorze, chcemy usłyszeć o tym, co doprowadzi do rozwoju zewnętrznego, kultury i utrzymania sektora prywatnego (30%) • służyć jako główny urzędnik ds. relacji zewnętrznych wraz z dyrektorem generalnym, rozwijanie i zarządzanie relacjami między systemami zdrowia, sponsorami korporacyjnymi, dzielnicami sponsorami szkolnymi, fundacją i organizacjami społecznościowymi • Projektować i prowadzić kompleksową strategię partnerstwa, która rozciąga dotację, sponsor i modernizację • Track tendencje finansowania i przemiany priorytetów funduszy w celu realizacji celów organizacji • Budować i zarządzać solidnym ruroпроводem nowych i powstających możliwości partnerstwa, rozwijać perspektywy z pierwszego dotyku poprzez kwalifikację • Studować istniejące partnery w celu pogłębienia lojalności, zwiększenia wartości życia i przebudowywania i modernizacji • Track tendencje finansowania i przesuwania priorytetów funduszy na rzecz rozwoju HealthCorps przed głównymi zmianami rynku, propozycje i fundusze partnerskie (

• Wykazywać trwałą wartość dla istniejących partnerów poprzez wyjątkowe zarządzanie nimi, które trzyma je podłączone do naszej misji i wymierny wpływ na markę Brand Strategia & Voice (20%) • Ustawić strategiczny ton i kierunek dla marki HealthCorps wśród wszystkich zewnętrznych kanałów i nadzorować zarządzającego marketingiem w jego realizacji w mediach społecznych, stronach internetowych, newsletterach i prasie • prowadzić projektowanie i realizację strategii w zakresie znaczenia i komunikacji, która odzwierciedla jakość organizacji • Reprezentować HealthCorps na konferencjach, imprezach sektorowych i zespołach mediów wraz z danymi naukowymi i historiami w przekonujące, spójne zewnętrzne opowieści • rozwijać partnerskie podziały partnerskie, raporty o skutkach i komunikacjach zainteresowanych stron, które odzwierciedlają jakość organizacji • Reprezentować HealthCorps na konferencjach, wydarzeniach i partnerstwach w ramach grupy doradzujących i partnerów w dziedzinie zdrowia,

• Podstawowy i rozwijany zespół: Senior Manager of Development, Marketing Manager, Dyrektor Wydarzeń (paci-time) oraz Alumni & Community Manager • Służba jako zawodnik, który modeluje pracę podczas rozwoju innych, posiadając własny zespół w kierunku dochodów i celów relacji • Ustanowienie i monitorowanie podziału KPI w przypadku rurociągu, dochodów i wyników marki, sprawozdawczość do dyrektora generalnego i Rady w celu zapewnienia wymiernego ROI • Zarządzanie budżetem podziału i przyczynianie się do ogólnoorganizacyjnego planowania strategicznego jako członek zespołu kierującego, kto jesteś budowcą relacji, bliżej i myslącym marką. Idealny kandydat przynosi: • 7+leta doświadczenia w partnerstwie strategicznym, rozwoju biznesu, sprzedaży lub dochodów, które mogą współcześnie rozwijać funkcje w zakresie środkszczenia i zarządzania funkcją.