Mongoose es la plataforma líder de IA Engagement en la educación superior. Las universidades y las universidades nos utilizan para aumentar la matrícula, la retención y la recaudación de fondos, sin añadir personal. Tenemos el producto y los clientes. Lo que todavía no tenemos es un motor de ingresos que igualar. Ese es este papel. Como vicepresidente de Revenue, usted es el dueño de este sistema, termina con el nuevo negocio, el éxito de los clientes, la gestión de cuentas y, lo más importante, el sistema que los une. Su trabajo es hacerlo simple y ejecutarlo con disciplina. Lo que usted hará • Poseer todos los ingresos. Todo el org de ingresos le informa a usted — un equipo, un líder. El nuevo negocio, el éxito de los clientes y la gestión de cuentas son la primera línea, con la habilitación y las operaciones detrás de ellos — la formación y las herramientas que los establecen para ganar. Todo sirve para un objetivo: hacer crecer ARR — ganando nuevos negocios y ayudando a nuestros clientes a tener éxito. Así que se mide en dos cosas: nueva ARR y retención bruta.

• Hacer crecer a las personas que lo venden. Nuestros representantes son tempranos en sus carreras y tienen hambre, por lo que crecer no es un proyecto secundario — es el trabajo. Se construye el sistema que lo hace: rampa, habilitación y una cadencia de coaching constante. Y usted está en ella, no por encima de ella — en las ofertas y las revisiones, ayudando a cerrar y entrenar los fundamentos en el momento, no de una diapositiva en el extremo de cuarto. El resultado son representantes que venden con verdadera confianza y convicción: saben cómo ganar, y creen que lo harán. • Nos mueven hacia arriba. Nuestra próxima etapa de crecimiento es en grandes ofertas. Usted sabe dónde vive la verdadera oportunidad en un nivel superior, y usted centra al equipo allí — cómo aumentar el ACV que buscamos, construir alrededor de las cuentas de mayor valor, y crecer los que tienen un valor real.

• Usted ha construido un sistema de venta que funciona, ya sea que lo haya levantado desde cero o que haya revisado uno roto dentro de un órgano establecido. • Usted es un verdadero entrenador. Ha tomado representantes de carreras tempranas y los ha convertido en más cercanos. • Usted piensa en economía de unidades y lee un mercado rápidamente. Ha movido un equipo hacia ofertas más grandes, mejores y ha tenido la disciplina de caminar desde el resto. • Ya está usando IA para reinventar cómo trabaja y no espera a que se le permita seguir avanzando. • La experiencia de Higher ed o EdTech es una ventaja fuerte, no es una necesidad. El mercado tiene un nivel real de calidad: si no ha vivido en él, muéstrenos cómo cerrará la brecha rápidamente. Cómo trabajamosRecompensa no funciona en aislamiento. Usted es un miembro clave de nuestro equipo de liderazgo superior — los ingresos junto con el CEO, la asociación con productos y el marketing, más rápido — los resultados de la empresa, más activos y más activos, más activos, más activos, más activos y más activos, más activos, más activos, más activos y más activos.

• Políticas de licencias competitivas • 13 días festivos pagados, incluyendo una semana de descanso entre Navidad y Año Nuevo The BasicsRemote, en cualquier lugar de los Estados Unidos. Algunos viajes —para clientes, para grandes ofertas y para tiempo juntos como equipo. En Mongoose, creemos que la diversidad impulsa la innovación y la inclusión construye equipos más fuertes. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados y empoderados. Damos la bienvenida a los solicitantes de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado veterano o cualquier otra característica protegida. Si necesita alojamiento durante el proceso de solicitud, por favor háganoslo saber—estamos aquí para ayudar. Esta es una característica beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.