A Mongoose é a plataforma de engate da IA no ensino superior. Faculdades e universidades usam-nos para aumentar a inscrição, retenção e levantamento de fundos — sem adicionar pessoal. Temos o produto e os clientes. O que ainda não temos é um motor de receitas para combinar. Isso é esse papel. Como VP da receita, você tem que terminar — novo negócio, sucesso do cliente, gerenciamento de contas, e, mais importante, o sistema que os une. O seu trabalho é torná-los simples e executar com disciplina. O que você vai fazer • O que é proprietário de todos os rendimentos. ARR — a ganhar novos negócios e ajudar os nossos clientes a conseguir. Assim, você acha que o sucesso do cliente é a linha de frente, com a habilitação e as operações atrás deles — o treinamento e as ferramentas que as colocam para ganhar.

• Crescer as pessoas que vendem. Nossas reputações estão no início de suas carreiras e fome, assim crescendo não é um projeto lateral — é o trabalho. Você construiu o sistema que o faz: rampa, habilitação, e uma cadença de treino constante. E você está nele, não acima dele — nas ofertas e as revisões, ajudando a fechar e treinar os fundamentos no momento, não a partir de uma slide no final do quarto. O resultado é repistas que vendem com confiança e convicção real: eles sabem como ganhar, e eles acreditam que eles vão. • Move-nos para o mercado. A nossa próxima fase de crescimento é em grandes negócios. Você sabe onde a oportunidade real vive em maior escala, e você não vai a partir de uma nova ferramenta de trabalho que não vale a nossa equipe — elevando o tempo de conversão que nós procuramos, construindo as contas de maior valor, e crescendo as pessoas com uma verdadeira vantagem.

• Companhia de vendas que você construiu um sistema de vendas que funciona — seja que você a colocou a partir de zero ou reformulou um quebrado dentro de um org estabelecido. • Você é um verdadeiro treinador. Você assumiu representantes de cuidador precoce e os transformou em aproximações — mãos-em, não a partir de um painel. • Você pensa em economia unitária e ler um mercado rápido. Você moveu uma equipe para maiores, melhores ofertas, e teve a disciplina para caminhar do resto. • Você já está usando IA para reinventar como você trabalha, e você não espera que a permissão para empurrar mais. • Mais uma experiência EdTech é um forte mais, não um must. O mercado tem um impacto real para o resultado – se você não tiver vivido com o CEO e o mercado de trabalho em cima de nós, mostra como você está a aproximar a distância de equipes.

• Políticas de licença competitivas • 13 feriados pagos, incluindo uma semana de descanso entre Natal e Ano Novo, os fundamentosRemote, em qualquer parte dos EUA. Alguns viajam — para clientes, para grandes negócios e por tempo em conjunto como uma equipe. Na Mongoose, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e a inclusão constrói equipes mais fortes. Estamos orgulhosos de ser um empregador de igualdade de oportunidades e estão comprometidos a criar um local de trabalho onde todos se sentem valorizados e habilitados. Acolhemos os candidatos de todos os antecedentes, experiências e perspectivas, e não discriminamos baseados em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status veterano ou qualquer outra característica protegida. Se você precisa de acomodações durante o processo de aplicação, por favor deixe-nos saber - estamos aqui para ajudar. Esta é uma característica beta para evitar os candidatos de spam. As empresas podem pesquisar essas palavras para encontrar candidatos que leam e vêm que são humanos.