Trénuji mnoho tvůrčích odborníků, kteří za mnou přicházejí na skutečné křižovatce ve své kariéře - někteří mají menu možností, které se snaží rozhodnout, nebo pro některé, to je,?pomozte mi dělat něco jiného, než co dělám právě teď!? Bez ohledu na to, kurovaný trenér cestu, kterou nakonec cestujeme spolu, proces začíná hlubokým ponoření do nevědomé mysli a skončí s bočním posunem a rozhovor s někým, koho jste si nikdy nepředstavovali. (Říkám, že končí, ale že je to opravdu začátek). Můj bod je, že jsme všichni schopni leštit životopis, volat náboráře nebo jít na síťovou událost, ale skutečné nálezy jsou provedeny, když jste krok mimo sítě a nechat se zajímat.

Spíše než myslet, kdo vím, myslet, kdo ne? Čas a čas znovu lidé mi říkají, že chci dělat X, ale já nevím, někoho, nebo se vzdát, když rychlý-oheň e-mail přátelům, nebo přátelé přátel nic nedává. Zpomalit. Udělejte si detektivní práci. Vyzvete se, aby přemýšlet mimo svůj normální kruh a rozšířit své kontaktní strategie. Získejte pohodlí s použitím LinkedIn, je to stále, podle mého názoru, nejlepší platforma pro hledání odborníků, kteří sdílejí své zájmy a hlas zajímavé názory. Podívejte se, co způsobuje, že podporují, a co události, které vyskočí. Bude někdo dělat něco velmi podobné tomu, co byste chtěli zkusit někde ve světě. 9/10 krát ti lidé jsou velmi velkorysí se svým časem, pokud cítí skutečné spojení a vášeň. A to je bod, váš standardní krycí poznámka a životopis pravděpodobně nebude stačit. Ani sykophantic, I? byl skvělý fanoušek přístup. Udělejte si čas na vaše výzkum. Co nugget informací můžete sdílet s nimi, které ukazují hlubší úroveň zájmu nebo znalosti? Stejně, stejně jako chcete mluvit s CEO, jsou to ta správná osoba? Skvělá rada někdo mi kdysi dal, aby se vaše intro do středních řad společnosti. Někdo v dosahu rozhodovacích-tváří, ale ne tak přemožen opravdu velké věci, které mohou ušetřit čas. Bonus tohoto přístupu je, že oni, jako váš šampion, může cítit, že dělají rozdíl, a prostřednictvím své energie a nadšení, vypadají dobře také.

Je snadné říci, don ignorovat, ale prosím don?t. Důvěřujte procesu. Buďte přísní o získání e-maily off, ale stejně, vybudovat realistický rámec pro odpověď. Nic osobního, ale pravděpodobnost je, že jste na dně priorit příjemců. Rád pracuji na 2-týdnu pravidlo - žádná odpověď po 2 týdnech., klepněte znovu. Pokračujte v přizpůsobení tempo a načasování. Pořád se vyzýváte, aby se později přemýšlet o tom, jak se spojit a rozšířit kruh možných kontaktních míst. Kreativita je váš nástroj. Perzistence je prostředkem. Rám své hledání jako jeden ze zvědavosti a objevu, protože i když to nemusí být bít právě na své, aby mě odtud dostat ven, bude chránit před hledání únavy - na smrt mýtné pro všechny kariéra směny. Nepřestávejte přemýšlet o důkazech, Pokud celý váš výzkum vede k pochopení, že potřebujete investovat do nových dovedností, don ignorovat jen pluh na, čeká na to, co si myslíte, že chcete slyšet. Neustále přehodnocovat svůj časový rámec a přeformulovat to, co děláte. Buďte realistickí. Nemyslím tím, že v, Kdo si myslíte, že jste smysl, ale pravda je, že máte jen tolik času za den.

Postavit čas pro výzkum, dobrovolnictví, spec slipy atd., ale udržet korálek na to, co vás stojí - finančně a časově. Čas a peníze jsou ponuré smrtky v kariéře stěhování obsazení. Můžete kombinovat nové učení s tím, co děláte právě teď? Neustále kontrolovat své úrovně motivace a jak Bill ~Design Váš život ~ Burnett říká, ~Dostávejte dobrý pocit štěstí ~. Tam je důkaz, že lidé s tímto přístupem jsou pravděpodobnější, že se naladí do druhu zajímavých příležitostí na periferii naší vize. AKA, být méně blikající a zkuste věci. A v neposlední řadě, zvyknout si na myšlenku, že střevní instinkt je skutečný a cenný kompas. Protože to je. To je beta funkce, aby se zabránilo žadatelů o spam. Společnosti mohou hledat tato slova, aby našel žadatele, kteří to číst a vidět, že jsou lidé.