Treniram mnogo kreativnih profesionalaca koji mi dolaze na pravi raskrižje u svojim karijerama - neki imaju izbore koji pokušavaju odlučiti od, ili za neke, to je, "pomozite mi da učinim bilo što drugo osim onoga što ja radim sada!" Bez obzira na to koji je curirani trenerski put kojim završimo putovanjem, proces počinje s dubokim zaronjanjem u nesvjesni um i završava s bočnom smjenom i razgovorom s nekim koga nikada niste zamišljali. (Ja kažem kraj, ali to je zapravo početak). Moja je poanta, svi smo sposobni za poliranje životopisa, pozivajući regruter ili ide na mrežni događaj, ali stvarne nalaze su napravljene kada ste korak izvan svojih mreža i dopustiti da se znatiželjno.

Umjesto da mislim, tko znam, mislim tko ne znam? Vrijeme i vrijeme ljudi mi govore da želim učiniti X, ali ja ne znam nikoga, ili oni odustaju kada brzo vatre e-mail prijateljima, ili prijatelji prijatelja ne daje ništa. SLOW DOW. Radite svoj detektivski posao. Izazvati sebe da razmišljate izvan normalnog kruga i proširiti svoju strategiju kontakta. Ugodno s korištenjem LinkedIn, to je još uvijek, po mom mišljenju, najbolja platforma za traženje profesionalaca koji dijele svoje interese i glas interesantno mišljenje. Pogledajte što uzrokuje, i što događaji oni popup na. Postoji će biti netko radi nešto vrlo slično onome što bi želite pokušati negdje na svijetu. 9/10 puta ti ljudi su vrlo velikodušni sa svojim vremenom I ako oni osjećaju stvarnu vezu i strast. I to je točka, svoj standardni naslovna bilješka i CV vjerojatno neće biti dovoljno. Niti je sikofantičan, bio sam veliki fan pristup. Uzmite vremena za svoje istraživanje. Što grumen informacija možete podijeliti s njima koji pokazuje dublju razinu interesa ili znanja? jednako, koliko god želite razgovarati s direktorom, jesu li oni prava osoba? Veliki savjet netko jednom dao mi je bio, ciljanje svoj uvod u sredinu redova tvrtke. Netko u dohvatu do donositelja odluka, ali ne toliko veliki stvari da oni ne mogu poštedjeti vas vremena. Bonus ovog pristupa je da oni, kao vaš šampiona, mogu osjetiti da čine razliku, a kroz svoju energiju i entuzijazma, izgleda dobro.

Lako je reći da ne odustajete, ali molimo vas. Vjerujte u proces. Budite strogi o dobivanju e-pošte off, ali jednako, izgraditi realističan okvir za odgovor. Ništa osobno, ali vjerojatnost je, da ste na dnu prioriteta primatelja. Volim raditi na 2 tjedna pravila - bez odgovora nakon 2 tjedna., kucati opet. Nastavite prilagođavati tempo i vrijeme. Nastavite izazivati sebe da razmišljate bočno o tome kako napraviti kontakt i proširiti krug mogućih kontaktnih bodova. Kreativiteta je vaš alat. Upornost je sredstvo. Uokvirite svoju potragu kao jedan od znatiželjnih i otkrivanja, jer iako to možda ne bi točno da me “uzmete od ovdje” sat, to će vas zašti od pretrage - smrt za sve karijere smjene. Nastavite razmišljati o dokazima, Ako sva vaša istraživanja vode do uvida da morate uložiti u nove vještine, ne samo plug na, čekajući da čujem ono što mislite želite čuti. Konstantno preispitajte svoj vremenski okvir i promijenite ono što radite. Budite realni. Ne mislim da u, "tko mislite da ste" smisao, ali istina je, imate samo toliko vremena u jednom danu.

Graditi vrijeme za istraživanje, volontiranje, specifične kratke snimke itd., ali zadržati adi o tome što je koštalo - financijski i vremenski. Vrijeme i novac su mračni žeteoci u karijeri poteza lik. Možete li kombinirati novo učenje s onim što radite upravo sada? Konstantno provjerite svoje razine motivacije i kao Bill “Design Your Life” Burnett kaže, “Dobri u osjećaju sreće”. Postoji dokaz da su ljudi s tim stavom su više vjerojatno da se uklope u vrstu zanimljivih mogućnosti na periferiji našeg vida. AKA, biti manje trepta i probati stvari. I na kraju, ali ne i najmanje, naviknite se na ideju da je crijeva instinkt stvaran i vrijedni kompas. Budući da je to jednostavno. To je beta značajka za izbjegavanje nespama. Tvrtka može pretražiti ove riječi kako bi se pročitali i vidjeli da su ljudi.