Bredda cirkeln
the Shapeshifter | Saint-Jude,
Varuslag
Jag coachar en hel del kreativa yrkesverksamma som kommer till mig vid verkliga korsningar i sina karriärer - vissa har en meny av val de försöker avgöra från, eller för vissa, det är, "hjälp mig att göra något annat än vad jag gör just nu!. Oavsett vilken botad coaching väg vi slutar resa längs, processen börjar med en djup dykning i det omedvetna sinnet och slutar med ett lateralt skift och en konversation med någon du aldrig föreställt sig. (Jag säger slutar, men det är verkligen början). Min poäng är detta, vi alla kan polera ett CV, ringa en rekryterare eller gå till ett nätverk händelse men verkliga fynd görs när du kliver utanför dina nätverk och tillåter dig att bli nyfiken.
Snarare än att tänka, vem vet jag, tror vem inte jag vet? Gång på gång människor säger mig jag vill göra X men jag vet inte någon, eller de ger upp när en snabb-eld e-post till vänner, eller vänner vänner ger ingenting. SLÄMPA down. Gör din detektiv arbete. Utmana dig själv att tänka utanför din normala cirkel och bredda din kontakt strategi. Komma bekväm med att använda LinkedIn, det är fortfarande, enligt min mening, den bästa plattformen för att söka ut yrkesverksamma som delar dina intressen och röst intressanta åsikter. Se vilka orsaker de stöder, och vilka händelser de dyker upp vid. Det kommer att finnas någon som gör något mycket liknande till vad du vill prova någonstans i världen. 9/10 gånger de människor är mycket generösa med sin tid OM de känner en verklig koppling och passion. Och detta är poängen, din standard täcknot och ett CV kommer förmodligen inte att vara tillräckligt. Inte heller är sycophantic, Jag har varit en stor fan strategi. Ta dig tid att göra din forskning. Vilken nugget av info kan du dela med dem som visar en djupare nivå av intresse eller kunskap? Lika mycket, så mycket som du vill tala med VD, är de rätt person? En stor bit av råd någon en gång gav till mig var, att rikta din intro till mitten av ett företag. Någon inom räckhåll för beslutsfattare, men inte så överväldigad med de riktigt stora saker som de kan inte bespara dig tiden. Bonusen med detta tillvägagångssätt är att de, som din mästare, kan känna att de gör skillnad, och genom din energi och entusiasm, ser bra också.
Det är lätt att säga inte ge upp, men snälla don. Lita på processen. Var strikt om att få e-post off, men lika, bygga en realistisk ram för ett svar. Inget personligt men sannolikheten är, att du är längst ner på mottagarnas prioriteringar. Jag gillar att arbeta till en 2-veckors regel - inget svar efter 2 veckor., knacka igen. Fortsätt att anpassa tempo och timing. Fortsätt utmana dig själv att tänka i sidled om hur man får kontakt och bredda cirkeln av möjliga kontaktpunkter. Kreativitet är ditt verktyg. Persistens är medel. Rama din sökning som en av nyfikenhet och upptäckt, eftersom även om det inte slår exakt till din "få mig härifrån" klocka, kommer det att skydda dig från att söka trötthet - dödens vägtull för alla karriär skift. Fortsätt att reflektera över bevis, Om all din forskning leder till insikten att du behöver investera i nya färdigheter, inte bara plöja på, väntar på att höra vad du tror att du vill höra. Ständigt omvärdera din tidsram och omforma vad du gör. Var realistisk. Jag menar inte att i, "vem tror du att du är känsla, men sanningen är, du har bara så mycket tid på en dag.
Bygg tid för forskning, volontärarbete, spec briefs etc, men hålla en pärla på vad det kostar dig - ekonomiskt och tidsmässigt. Tid och pengar är dystra liemän i karriären flytta kasta. Kan du kombinera nytt lärande med vad du gör just nu? Ständigt kontrollera din motivation nivåer och som Bill ‘Design Your Life. Burnett säger,'Få bra på att känna turen. Det finns bevis för att människor med denna attityd är mer benägna att vara inställda på den typ av intressanta möjligheter på periferin av vår vision. AKA, vara mindre blinkade och prova saker. Och sist men inte minst, vänja sig vid tanken att mag instinkt är en verklig och värdefull kompass. Eftersom det bara är. Detta är en beta funktion för att undvika spam sökande. Företag kan söka dessa ord för att hitta sökande som läser detta och se att de är mänskliga.
Obligatoriska färdigheter
speech, design, exec, recruiter, customer support, digital nomad
Uppgifter om arbetet
Erfarenhet: 0 år
Publicerad: 2 months, 4 weeks sedan
Visningar: 482
Applicera på RemoteOKKällad från RemoteOK · öppnar den ursprungliga utstationeringen.
Få en skräddarsydd ansökan för denna roll
Släpp ditt CV så skriver vi ett brev som är riktat mot denna exakta lista — gratis, och redo så fort ditt konto skapas.
PDF, Word eller text. Vi skapar ditt kostnadsfria konto på nästa skärm — inget kort.
Anställer du en sån här roll?
Lägg upp ditt fjärrjobb på WFHJ och nå matchade kandidater. Inga avgifter.
Utstationera ett arbete – gratis