د پالنه

دا شرایط د WFHJ ستاسو د کارولو اداره کوي. مهرباني وکړئ دوی په پام کې ونیسئ - د پلیټ ته د لاسرسي یا کارولو سره، تاسو موافق یاست چې د دوی لخوا تړل شوي وي.

1. د شرایطو منل

د WFHJ ته د لاسرسي یا کارولو له لارې، تاسو موافق یاست چې د خدمت د شرایطو سره تړاو لرئ. که تاسو د دې شرایطو سره موافق نه یاست، مهرباني وکړئ زموږ پلیټ فارم وکاروئ.

کارن ګڼونونه

تاسو د خپل حساب د اعتبار د رازداري ساتلو مسؤلیت لرئ. تاسو موافق یاست چې د خپل حساب جوړولو پرمهال سم او بشپړ معلومات چمتو کړئ، او دا تازه وساتئ.

3. د کار د خپرولو

کارګران د خپلو دندې د خپرولو د سموالي مسؤل دي. ټول دندې خپرولو باید د قانوني دندو لپاره وي او باید تبعیضي یا غلطو موادو نه وي.

کاريالونه

د کار غوښتونکي د معلوماتو د سمون لپاره د خپلو غوښتنو په وړاندې مسؤل دي. د غلط معلوماتو وړاندې کول ممکن په حساب ختمولو پایله ولري.

5. منع شوي چلند

• د غلا یا غلط کار لیستونه خپرول
• د اجازه پرته د معلوماتو د سکرېپ یا اتومات راټولول
• د نورو کاروونکو ځورول
• د اشخاصو یا شرکتونو د تمثيل
• ناسم منځپانګې لېښل کيږي

د فکري مالتړ

WFHJ او د هغې د محتوا - د کاروونکي-لېږل موادو په شمول - زموږ لخوا د ملکیت او د پلي قانون له خوا خوندي دي. تاسو د محتوا د مالکیت ساتي چې تاسو وړاندې کوي، او موږ ته د یو جواز د کارولو لپاره د عملیاتو او د خدمت د ښه کولو.

د مسؤلیت محدودیت

WFHJ د کار غوښتونکو او کارمندانو سره د اړیکو پلیټ فارم په توګه کار کوي. موږ د کارمندانو لخوا د استخدام پریکړې یا د کاروونکو لخوا چمتو شوي معلوماتو دقت لپاره مسؤل نه یو. د خدمت خدمت "لکه څنګه چې" پرته له کوم ډول تضمین څخه چمتو کیږي.

8. د دې شرایطو بدلونونه

موږ کولی شو دا شرایط له وخت څخه وخت ته تازه کړو. د پلیټ فارم دوامداره کارولو وروسته بدلونونه د اغیزو د تعدیل شوي شرایطو منلو په توګه.

اړيکلوری

د دې شرایطو په اړه د پوښتنو لپاره، موږ سره په اړیکه کې hello@wfhj.com.