Podmienky používania Služba

These terms govern your use of WFHJ. Please read them carefully — by accessing or using the platform, you agree to be bound by them.

1. Prijatie podmienok

By accessing or using WFHJ, you agree to be bound by these Terms of Service. If you do not agree to these terms, please do not use our platform.

2. Používateľské účty

Súhlasíte s tým, že pri registrácii poskytnete presné a úplné informácie, a že budete tieto informácie aktualizovať, aby ste zabezpečili, že budú vždy presné a úplné.

3. Inzercia pracovných ponúk

Zamestnávatelia sú zodpovední za presnosť svojich inzerátov pracovných ponúk, ktoré musia byť legitímne a nesmú obsahovať diskriminačný alebo zavádzajúci obsah.

4. Aplikácie

Uchádzači o zamestnanie sú zodpovední za presnosť informácií uvedených v ich žiadostiach, pričom poskytnutie nepravdivých informácií môže mať za následok zrušenie účtu.

5. Zakázané správanie

• Zverejňovanie podvodných alebo zavádzajúcich inzerátov pracovných ponúk
• Zber alebo automatizované zhromažďovanie údajov bez povolenia
• Obťažovanie iných používateľov
• Vydávanie sa za jednotlivcov alebo spoločnosti
• Nahrávanie škodlivého obsahu

Práva duševného vlastníctva

WFHJ and its content — excluding user-submitted material — are owned by us and protected by applicable law. You retain ownership of the content you submit, and grant us a license to use it to operate and improve the service.

7. Obmedzenie zodpovednosti

Služba WFHJ slúži ako platforma spájajúca uchádzačov o prácu a zamestnávateľov. Nenesieme zodpovednosť za rozhodnutia zamestnávateľov o nábore zamestnancov ani za presnosť informácií poskytnutých používateľmi. Služba je poskytovaná "tak, ako je" bez záruk akéhokoľvek druhu.

Zmeny týchto obchodných podmienok

Tieto podmienky môžeme z času na čas aktualizovať a vaše pokračovanie v používaní platformy po tom, ako zmeny nadobudnú účinnosť, znamená, že súhlasíte s revidovanými podmienkami.

9. Kontaktné údaje

V prípade otázok o týchto podmienkach nás kontaktujte na adrese hello@wfhj.com.