Ail- gychwyn Gwirydd ATS

Mae system olrhain ymgeiswyr yn feddalwedd y defnyddir gan lawer o gyflogwyr i storio a sgrinio ceisiadau. Mae'n dosrannu eich CV i destun, yna'n graddio neu'n hidlo ymgeiswyr yn ôl pa mor dda mae eu sgiliau, teitlau, ac allweddair yn gorgyffwrdd â disgrifiad y swydd. Mae CV sy'n adlewyrchu iaith wir y postiad yn sgorio'n uwch ac mae'n fwy tebygol o gyrraedd person.

Aim for roughly 70 percent or higher on the terms that genuinely describe you. You will rarely hit 100, and you should not try to — some listed keywords will not apply. Focus on covering the core skills and tools the role clearly requires, phrased naturally in your own experience.

Na. Ychwanegwch allweddair sy'n adlewyrchu eich profiad yn wir yn unig, a pheidiwch â defnyddio geiriau allweddol. Mae llenwi eich CV â thermau na allwch eu cadw'n ôl yn gwastraffu lle, yn cael ei ddarllen fel spam, ac yn torri i lawr yn yr ymgynghoriad. Ychwanegwch y rhai gwir, tynnwch y gweddill, ac ail-ysgrifennwch nhw i fod yn bolion gwir, penodol.

Ie. Gall tabl, colofn, blwch testun, ddelwedd, a phenawd neu troedyn rwystro' r ffordd y darllena ATS eich curriculum vitae. Cadwch at golofn sengl, penawdau adran safonol, ffont cyffredin, a bwledi syml. Mae cynllun glan yn dosrannu' n lân, felly mae eich allweddair yn cael eu cyfrif yn wir.

Ydw a ydy. Mae'n rhad ac am ddim heb gofrestru, ac mae'n rhedeg cydweddiad yn seiliedig ar reolau ar y testun rydych yn ei gludo. Ni chaiff dim ei lawrlwytho na'i storio. Gwiriwch gymaint o gyplau CV a swydd ag y dymunwch a addasu pob cais cyn i chi ei anfon.