ادامه بررسی‌کننده ATS

یک سیستم ردیابی متقاضی نرم‌افزاری است که بیشتر کارفرمایان برای ذخیره و بررسی درخواست‌ها استفاده می‌کنند. این سیستم رزومه شما را به متن تجزیه می‌کند، سپس کاندیداها را بر اساس اینکه چقدر مهارت‌ها، عنوان‌ها و کلمات کلیدی آن‌ها با شرح وظیفه همپوشانی دارند، رتبه بندی یا فیلتر می‌کند. رزومه ای که زبان واقعی پست را تکرار می‌کند امتیاز بالاتری دارد و احتمال بیشتری دارد که به یک انسان برسد.

هدف شما باید حدود ۷۰ درصد یا بیشتر از اصطلاحاتی باشد که شما را توصیف می‌کنند. به ندرت به ۱۰۰ می‌رسید و نباید سعی کنید — برخی از کلمات کلیدی فهرست شده در کار شما استفاده نمی‌شوند. تمرکز خود را روی مهارت‌های اصلی و ابزارهایی که نقش به وضوح نیاز دارد، متمرکز کنید.

نه. فقط کلمات کلیدی را اضافه کنید که واقعاً تجربه شما را منعکس می‌کنند، و هرگز کلمات کلیدی. پر کردن رزومه خود با اصطلاحاتی که نمی‌توانید پشتوانه کنید فضای زیادی را هدر می‌دهد، به عنوان اسپم خوانده می‌شود، و در مصاحبه از هم می‌پاشد. کلمات واقعی را اضافه کنید، بقیه را کنار بگذارید، و آنها را به عنوان حرف‌های صادقانه و مشخص دوباره بنویسید.

بله. جدولها ، ستونها ، جعبه متن ، تصاویر ، و سرآیندها یا پای‌نوشته ها می‌توانند نحوه خواندن رزومه شما توسط ATS را مختل کنند. به یک ستون واحد ، سرآیندهای بخش استاندارد ، قلم مشترک ، و نقطه‌های گلوله ساده پایبند باشید. یک طرح‌بندی تمیز به صورت تمیز تجزیه می‌شود ، بنابراین کلمات کلیدی شما در واقع شمارش می‌شوند.

بله و بله. بدون ثبت نام کاملاً رایگان است ، و بر اساس قوانینی که در متنی که چسباندید ، تطابق اجرا می‌کند. هیچ چیز بارگذاری یا ذخیره نمی‌شود. هر چقدر که می‌خواهید ، رزومه و جفت‌های شغلی را بررسی کنید و هر درخواستی را قبل از ارسال آن تنظیم کنید.