Վերսկսել ATS ստուգիչ

Առաջարկատերերի հետազոտման համակարգը ծրագրային ապահովում է, որը գործատուները օգտագործում են իրենց դիմումները պահելու և ստուգելու համար։ Այն վերլուծում է ձեր ռեզիդենտությունը տեքստում, ապա դասակարգում կամ ֆիլտրում է թեկնածուներին՝ ըստ այն բանի, թե որքանով են նրանց հմտությունները, պաշտոնները և որոնման բառերը համընկնում աշխատանքի նկարագրության հետ։ Րեզենդենտը, որը արտահայտում է հրապարակման իրական լեզուն, ավելի բարձր գնահատականներ է ստանում և ավելի հավանական է, որ հասնի մարդուն։

Դուք պետք է ձգտեք մոտավորապես 70 տոկոս կամ ավելի բարձր գնահատական ստանալ այն բառերի համար, որոնք իրականում նկարագրում են ձեզ։ Դուք հազվադեպ կհասնեք 100-ի, և դուք չպետք է փորձեք դա անել, քանի որ որոշ նշված բառեր չեն կիրառվի։ Կենտրոնացեք այն հիմնական հմտությունների և գործիքների վրա, որոնք հստակ պահանջում է ձեր դերը, բնական ձևակերպված ձեր սեփական փորձի մեջ։

Ոչ։ Ավելացրեք միայն այնպիսի բառեր, որոնք իրականում արտացոլում են ձեր փորձը, և ոչ թե բառ-բառեր։ Ձեր կենսագրությունը բառերով լցնելը, որոնցից դուք կարող եք ետևից գալ, տարածք է ծախսում, կարդացվում է որպես սմարթֆոնների նամակ և հարցազրույցի ժամանակ կփլուզվի։ Ավելացրեք իրական բառերը, թողեք մնացածը և վերագրեք դրանք անկեղծ, հատուկ նշանների մեջ։

Այո: Տարբեր աղյուսակներ, սյունակներ, տեքստական տուփեր, պատկերներ, գլխամասեր կամ ստորին մասեր կարող են խառնել ձեր ATS- ի կողմից ձեր ռեզիյումեի կարդալու ձևը: Պահեք մի սյուն, ստանդարտ բաժնի վերնագրեր, միասնական տառատեսակ և պարզ գծապատկերներ: Շատ պարզ դասավորությունը արագ կարդում է, այնպես որ ձեր որոնման բառերը իրականում հաշվվում են:

Այո և այո։ Այն ամբողջությամբ անվճար է, առանց գրանցման, և այն գործում է օրենքի վրա հիմնված համապատասխանության վրա ձեր կպցրած տեքստի վրա։ Ոչինչ չի ներբեռնվում կամ պահպանվում։ Ստուգեք այնքան CV և աշխատանքային զույգեր, որքան ցանկանում եք և նախքան ուղարկելը համապատասխանեցրեք յուրաքանչյուր դիմում։