Ĉiuj ilo Kariera ilo

Rezigna letero generatoro

Foriru kun bonaj kondiĉoj. Donu al ni kelkajn detalojn kaj ni preparos gracian, ponto-konservan du-semajan avizleteron, kiun vi povos ŝanĝi kaj sendi. Laŭ la ĵurnalo, la projekto estas "plena de malfacilaĵoj" kaj "malfacile komprenebla" por la ĵurnalistoj, kiuj uzas la programon por skribi artikolojn pri la ŝanĝoj en la leĝaro.

Plenigu la formularon por krei vian leteron. La plej bonaj rezignaj leteroj estas mallongaj, dankaj, kaj proponas helpon dum la transiro.

Kiel ĝi funkcias

Kiel doni vian du-semajnan antaŭan sciigon

Unue diru al via mastro

Komuniku la novaĵojn persone aŭ per telefonvoko antaŭ iu ajn skribaĵo.

Sendi la skribitan leteron

Sekvu per mallonga, profesia letero por konfirmi vian lastan tagon.

Ofero helpi transdoni

Proponu dokumenti vian laboron kaj trejni anstataŭanton.

Tenu ĝin pozitiva

Danku al la teamo kaj lasu la pordon malfermita - vi eble bezonos la referencon.

Kion inkludi

Kion enhavas bona rezigna letero

Klara deklaro, ke vi rezignas, via lasta labortago, mallonga danko, kaj propono helpi dum la transiro. Forlasu plendojn kaj detalojn pri la kialoj - konservu tiujn por konversacio.

Ekzemplo

Ekzemplo de du-semajna averta letero

Dear [Manager], I am writing to give formal notice of my resignation from [Role] at [Company]. My last working day will be [Date], two weeks from today. Thank you for the opportunity and support during my time here. I am happy to help hand off my work and train a replacement to make the transition smooth. Wishing the team continued success. Sincerely, [Your name]

Retejo de la revuo FAQ

Du semajnoj estas la normo en plej multaj roloj kaj landoj, kaj estas tio, kio tenas referencojn varmaj. Superaj aŭ specialaj pozicioj foje postulas tri aŭ kvar semajnojn. Kontrolu vian kontrakton por ajna averta periodo, kiun vi konsentis.

Ne. Rezigna letero estu mallonga kaj pozitiva - diri, ke vi rezignas, doni vian lastan tagon, danki la teamon, kaj proponi helpi kun la transiro. Konservu la kialojn por respekta konversacio kun via mastro, se vi elektas dividi ilin.

Jes. Unue diru tion al via mastro, persone aŭ telefonvoĉe, poste sendu la skribitan leteron por konfirmi ĝin. Se ili aŭdas tion de vi anstataŭ legi ĝin malvarme, tio protektas la rilaton kaj vian referencon.

La sama kortegeco validas - aranĝu telefonvokon kun via mastro, poste retpoŝtu la skriban atentigon. Oferu dokumenti vian laboron kaj transdoni kontojn kaj aliron klare, kio estas eĉ pli grava kiam neniu povas iri al via labortablo.

Yes, and there is no signup. Enter your role, company, and last day and edit the draft it produces. When you are ready for the next step, find your next remote role on WFHJ.

Liberaj rilata ilo