همۀ ابزارها ابزار شغلی

نامه استعفا مولد

با شرايط خوبي ترک کنيد چندتا جزئيات به ما بدين و ما يه نامه لطف آميز براي دو هفته اي که پل رو حفظ ميکنه رو آماده ميکنيم که تو بتوني يه جورايي جورش کني و بفرستيش کاملاً آفلاین با یک قالب هوشمند کار می‌کند - یک کلید API را برای تنوع AI-written متصل کنید.

فرم را برای ایجاد نامه خود پر کنید. بهترین نامه استعفا کوتاه، سپاسگزارانه و پیشنهاد کمک در انتقال است.

چطور کار ميکنه

چطوري دو هفته پيش خبر کني

اول به مديرت بگو

در این حالت، اطلاعات در یک فایل یا در یک فایل پیش از آنکه به کاربر داده شود، ذخیره می‌شود.

نامه رو بفرست

بعدش يه نامه کوتاه حرفه اي بزن تا روز آخرت رو تأييد کني

پيشنهاد کمک براي تحويل دادن

پيشنهاد ميکنم کارت رو مستند کنم و يه جايگزين رو آموزش بدم

مثبت باش

از تیم تشکر کنید و در را باز بگذارید - ممکن است به مرجع نیاز داشته باشید.

چي رو بگير

يه نامه خوب استعفا شامل چي ميشه؟

یک بیانیه واضح که شما استعفا می دهید، آخرین روز کارتان، یک تشکر مختصر و پیشنهاد کمک به انتقال. شکایات و دلایل جزئی را کنار بگذارید - آنها را برای گفتگو نگه دارید.

نمونه

نمونه نامه اطلاعیه دو هفته

[مدیر] عزیز ، برای اطلاع رسمی از استعفای خود از [کار] در [شرکت] می نویسم. آخرین روز کاری من [تاریخ] است ، دو هفته بعد از امروز. از شما برای این فرصت و پشتیبانی در طول زمانم در اینجا تشکر می کنم. خوشحالم که به انتقال کارم کمک کنم و جایگزینی را آموزش دهم تا انتقال را آسان کنم. برای تیم موفقیت‌های بیشتر آرزو می کنم. با احترام ، [نام شما]

وب‌گاه رسمی شرکت فاز

دو هفته در بیشتر کشورها و نقش‌ها استاندارد است و این مدت زمانی است که افراد را برای کار دعوت می‌کنند. گاهی اوقات برای کارهای تخصصی یا ارشد سه یا چهار هفته زمان لازم است. قرارداد خود را برای هرگونه مهلتی که با آن موافقت کرده‌اید بررسی کنید.
نه. نامه استعفا باید کوتاه و مثبت باشد - بیان کنید که استعفا می‌دهید، آخرین روز کارتان را بنویسید، از تیم تشکر کنید و پیشنهاد کمک به انتقال را بدهید. اگر تصمیم دارید که آن را در میان بگذارید، دلایل را برای گفتگوی محترمانه با مدیرتان نگه دارید.
بله، اول به مديرت بگو، شخصي يا با تلفن، بعد نامه رو بفرست تا تأييد کنه. اينکه اونها از تو بشنوند به جاي اينکه سرد بخوننش، از رابطه و مرجعت محافظت ميکنه.
همان مهربانی را در مورد خودتان هم اعمال کنید - یک تماس تلفنی با مدیرتان برنامه‌ریزی کنید، سپس با ایمیل به او اطلاع‌رسانی کنید. پیشنهاد کنید که کارتان را مستند کنید و حساب‌ها و دسترسی‌ها را به صورت مرتب تحویل دهید، که این مهم‌تر است وقتی که کسی نمی‌تواند به میز شما بیاید.
بله ، و ثبت نامی وجود ندارد. نقش ، شرکت و روز گذشته خود را وارد کنید و پیش‌نویسی که تولید می‌کند را ویرایش کنید. هنگامی که برای گام بعدی آماده هستید ، نقش دور بعدی خود را در WFHJ پیدا کنید.
Feedback