Բոլոր գործիքները Կարիերայի գործիք

Ցուցակ գեներատոր

Ձեր հրաժարականը լավ պայմաններով, մի քանի մանրամասներ տվեք մեզ, և մենք կգրենք մի բարի, կամուրջը պահպանող, երկու շաբաթ առաջ հրաժարական տալու մասին նամակ, որը դուք կարող եք փոխել և ուղարկել։ Աշխատում է ամբողջությամբ օֆլայն՝ օգտագործելով խելացի մոդել՝ կապելով API կոդը AI-ի գրած տարբերակների համար։

Պարունակեք ձևը ձեր նամակը ստեղծելու համար։ Ամենալավ հրաժարականի նամակները կարճ են, շնորհակալություն են հայտնում և առաջարկում են օգնել փոխանցման գործընթացում։

Ինչպես է այն աշխատում

Ինչպես երկու շաբաթ առաջ տեղեկացնել Ձեզ

Առաջին հերթին ասեք ձեր ղեկավարին։

Նորություններն անձամբ կամ հեռախոսով փոխանցեք, մինչև որ գրավոր կերպով դրանք ներկայացնեք։

Առաջարկել գրված նամակ

Ավելի ուշ մի փոքրիկ, մասնագիտական նամակ գրեք, որ հաստատեք ձեր վերջին օրը։

Ցուցադրել օգնություն

Պայմանավորվել ենք Ձեր աշխատանքը նկարագրել և փոխարինողի պատրաստել։

Պատասխանը դրական լինի:

Շնորհակալություն թիմին և թողեք դուռը բաց՝ հնարավոր է, որ ձեզ հարկավոր լինի ելակետը։

Ինչ ներառել

Ի՞նչ է ներառում լավ հրաժարականի նամակը

Առաջարկեք պարզ հայտարարություն, որ դուք հրաժարվում եք աշխատանքից, ձեր վերջին աշխատանքային օրը, կարճ շնորհակալություն և փոխանցման գործընթացում օգնելու առաջարկ։ Չնշեք ձեր բողոքը և մանրամասն պատճառները, պահեք դրանք զրույցների համար։

Օրինակ

Օրինակ երկու շաբաթվա նախազգուշացում

Dear [Manager], I am writing to give formal notice of my resignation from [Role] at [Company]. My last working day will be [Date], two weeks from today. Thank you for the opportunity and support during my time here. I am happy to help hand off my work and train a replacement to make the transition smooth. Wishing the team continued success. Sincerely, [Your name]

Ֆեյսբուքյան էջը

Երկու շաբաթը կանոնական է շատ դերերում և երկրներում, և դա այն է, ինչը պահում է հղումները տաք։ Առաջնորդ կամ մասնագիտացված դիրքեր երբեմն պահանջում են երեք կամ չորս շաբաթ։ Ստուգեք ձեր պայմանագիրը ցանկացած նախազգուշացման ժամանակահատվածի համար, որին դուք համաձայնել եք։
Ոչ։ Աշխատանքից ազատման դիմումը պետք է լիներ կարճ և դրական՝ նշելով, որ դուք ազատվում եք աշխատանքից, նշելով ձեր վերջին աշխատանքային օրը, շնորհակալություն հայտնելով թիմին և առաջարկելով օգնել ձեզ անցնելու գործընթացում։ Եթե ցանկանում եք դրանք հրապարակել, պահեք պատճառները ձեր ղեկավարի հետ հարգանքի արժանի զրույց անցկացնելու համար։
Այո, սկզբում ասեք ձեր ղեկավարին, անձամբ կամ հեռախոսով, ապա գրավոր նամակ ուղարկեք հաստատելու համար։ Եթե նրանք լսեն դա ձեզանից, քան թե կարդան այն սառը աչքերով, ապա դա կպաշտպանի հարաբերությունները և ձեր օրինակը։
Նույն բարեկամական վերաբերմունքը կիրառվում է նաև այս դեպքում՝ հեռախոսազրույց կազմակերպեք ձեր ղեկավարի հետ, ապա էլեկտրոնային փոստով ուղարկեք գրավոր տեղեկատվությունը։ Պայմանավորվեք ձեր աշխատանքը փաստաթղթավորել և հաշիվները և մուտքերը մաքուր կերպով փոխանցել, ինչը առավել կարևոր է, երբ ոչ ոք չի կարող գալ ձեր գրասենյակ։
Այո, և գրանցում չի պահանջվում։ Տեղադրեք ձեր դերը, ընկերությունը և վերջին օրը և խմբագրեք դրա արդյունքում ստացված նախագիծը։ Երբ պատրաստ եք հաջորդ քայլին, գտնեք ձեր հեռավոր դերը WFHJ-ում։
Feedback