Visi rīki Karjeras rīks

Pārrakstīšanās vēstule ģenerators

Atstājiet uz labiem noteikumiem. Iedodiet mums dažus datus, un mēs izstrādāsim patīkamu, tiltu sargājošu divu nedēļu-paziņojuma vēstuli, kuru varat tvājināt un nosūtīt. Darbs pilnībā offsear ar smart sagatave — savienot API atslēgu AI rakstītas variācijas.

Aizpildiet veidlapu, lai ģenerētu vēstuli. Labākās atkāpšanās vēstules ir īsas, pateicīgas un piedāvājiet palīdzību pārejas procesā.

Kā tas darbojas

Kā par to informēt divas nedēļas

Vispirms pastāstiet savam vadītājam

Dalīties ziņas personīgi vai zvana pirms kaut ko rakstiski.

Sūtīt rakstisku vēstuli

Turpiniet darbu ar īsu, profesionālu vēstuli, lai apstiprinātu jūsu pēdējo dienu.

Piedāvājums, lai palīdzētu noņemt

Piedāvāt dokumentēt savu darbu un apmācīt aizstājēju.

Paturiet to pozitīvi

Paldies komandai un atstājiet durvis atvērtas — jums var būt vajadzīga atsauce.

Ko iekļaut

Kas ir laba vēstule par atkāpšanos no amata

Skaidrs paziņojums, ka jūs atkāpjaties, jūsu pēdējā darba diena, īss paldies, un piedāvājums palīdzēt ar pāreju. Atstāj no sūdzībām un detalizētus iemeslus — saglabājiet tos sarunu.

Paraugs

Paraugs 2 nedēļas ilga paziņojuma vēstule

Godātais [Manager], Es esmu rakstot, lai sniegtu oficiālu paziņojumu par savu atkāpšanos no [Role] pie [Uzņēmējdarbība]. Mana pēdējā darba diena būs [Date], divas nedēļas no šodienas. Paldies par iespēju un atbalstu manā laikā šeit. Es esmu priecīgs palīdzēt noņemt manu darbu un apmācīt aizstājēju, lai pārejas gluda. Vēloties komanda turpināja panākumus. No sirds, [Tavs vārds]

Nosūtīšanas vēstule

Divas nedēļas ir standarts lielākajā daļā lomu un valstīs, un tas ir tas, kas uztur atsauces silts. Vecākā vai specializētās pozīcijas dažreiz garantē trīs vai četras nedēļas. Pārbaudiet savu līgumu par jebkuru paziņojumu periodā jūs piekrītat.

Nē. Atteikšanās vēstulei jābūt īsai un pozitīvai — norāda, ka jūs atkāpjaties, pēdējo dienu atstājat, pateicaties komandai un piedāvājiet palīdzību pārejas procesā. Ja jūs vispār izvēlaties dalīties ar pārvaldnieku, saglabājiet iemeslus, kāpēc jums ir jārunā ar viņu ar cieņu.

Jā. Vispirms, personīgi vai pēc zvana, pastāstiet savam vadītājam, tad sūtiet rakstisku vēstuli, lai to apstiprinātu. Ja viņi to dzird no jums, nevis lasa to auksti aizsargā attiecības un jūsu atsauci.

Tas pats attiecas uz pieklājību — grafikā zvaniet ar savu vadītāju, pēc tam nosūtiet rakstisku paziņojumu. Piedāvājiet dokumentēt savu darbu un nodot kontus un piekļūt tīri, kas vēl svarīgāk, ja neviens nevar iet pāri jūsu galdam.

Jā, un nav pierakstīšanās. Ievadiet savu lomu, uzņēmumu un pēdējo dienu un rediģējiet tā izstrādāto projektu. Kad esat gatavs nākamajam solim, atrodiet savu nākamo attālināto lomu WFHJ.

Saistītie bezmaksas rīki