سڀ وسيلن
ڪيريئر ٽولز
استعفا جو خط پيدا ڪندڙ
اسان کي ڪجھ تفصيل ڏيو ۽ اسين هڪ رحمدل، پل جي حفاظت ٻن هفتن-نوٽيس خط جو ڊرائنگ ڪنداسين توهان کي ٽوڙڻ ۽ موڪلڻ. مڪمل طور تي آف لائن ڪم ڪري ٿو هڪ هوشيار ٽيمپليٽ سان - AI-written قسمن لاءِ API کي ڳنڍيو.
پنھنجي خط کي پيدا ڪرڻ لاءِ فارم ڀريو. بهترين نڪتل خط مختصر، شڪرگذار ۽ تبديلي سان مدد ڏيڻ جي آڇ ڪن ٿا.
ڪيئن ڪم ڪري ٿو
ٻن هفتن جي خبرداريءَ جو ڪيئن استعمال ڪجي
پنھنجي مينيجر کي پھريون خبردار ڪريو
خبرون شخصي طور تي يا ڪا به شيءِ لکيل کان اڳ فون تي شيئر ڪريو.
لکيل خط موڪل
پنھنجي آخري ڏينھن کي تصديق ڪرڻ لاءِ ھڪ مختصر، پرائيويٽ خط سان پيروي ڪريو.
مدد جي پيشڪش
پنھنجي ڪم کي دستاويز ڪرڻ ۽ بدلي جي تربيت ڪرڻ جو عرض ڪريو.
مثبت رک
ٽيم جو شڪر ڪريو ۽ دروازو کوليو ڇڏيو - توھان کي حوالو جي ضرورت ٿي سگھي ٿي.
شامل ڪرڻ لاءِ ڇا
ڇا هڪ سٺو استعيفيٰ خط ۾ شامل آهي
واضح بيان ته توھان استعيفيٰ ڏئي رھيا آھيو، توھان جو آخري ڪم ڪندڙ ڏينھن، مختصر شڪرگذاري ۽ تبديلي ۾ مدد ڏيڻ جو عرض. ناراضگي ۽ تفصيلي سبب ڇڏي ڏيو - انھن کي گفتگو لاءِ رکو.
نمونو
مثالي ٻن هفتن جي نوٽيس خط
پيارو [مئنيجمينٽ] ، آءٌ [ڪمپني] ۾ [رول] کان پنھنجي استعيفيٰ جي رسمي نوٽيس ڏيڻ لاءِ لکيان ٿو. منھنجو آخري ڪم ڪندڙ ڏينهن [تاريخ] آھي ، اڄ کان ٻه هفتا اڳ. توھان جو ھن موقعي تي ۽ منھنجي وقت دوران مدد لاءِ شکريه. مان پنھنجي ڪم کي هٿ ڪرڻ ۽ تبديلي کي آسان بڻائڻ لاءِ بدلي جي تربيت ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ ۾ خوش آھيان. ٽيم جي ڪاميابي جي اميدن سان. احترام سان ، [توھان جو نالو]
استعيفيٰ جو خط
ٻه هفتا گھڻن ڪردارن ۽ ملڪن ۾ معياري آهن، ۽ اهو ئي آهي جيڪو حوالن کي گرم رکي ٿو. اعليٰ يا خاص پوزيشن ڪڏهن ڪڏهن ٽي يا چار هفتا ضمانت ڏين ٿا. توهان جي معاهدي کي ڪنهن به نوٽيس جي عرصي لاءِ ڏسو جنهن سان توهان متفق آهيو.
نه. ڦرڻ جو خط مختصر ۽ مثبت هجڻ گهرجي - اهو بيان ڪريو ته توهان ڦرڻ وارا آهيو، پنهنجو آخري ڏينهن ڏيو، ٽيم جو شڪر ڪريو ۽ تبديلي سان مدد ڏيڻ جو عرض ڪريو. جيڪڏهن توهان انهن کي ونڊڻ جو فيصلو ڪيو ته پنهنجي مئنيجر سان احترام واري گفتگو لاءِ سبب محفوظ ڪريو.
ها. پنهنجي مينيجر کي پهرين چئو، شخصي طور تي يا هڪ فون تي، پوءِ لکيل خط موڪلڻ ان کي تصديق ڪرڻ لاء. انهن کي ٻڌڻ جي ان کي پڙهڻ کان وڌيڪ توهان کان سکڻ جي ڪري سرد تعلق ۽ توهان جي حوالو بچائي.
اهو ئي احترام لاڳو ٿئي ٿو - پنهنجي مئنيجر سان فون تي رابطو ڪريو، پوءِ لکيل نوٽيس اي ميل ڪريو. پنهنجي ڪم کي دستاويز ڪرڻ ۽ اڪائونٽس ۽ رسائي صاف ڪرڻ جي پيشڪش ڪريو، جيڪا وڌيڪ اهميت رکي ٿي جڏهن ڪوبه توهان جي ڊيسڪ تي نه وڃي سگهي.
ھائو، ۽ ڪوبه رجسٽريشن نه آهي. پنھنجو ڪردار، ڪمپني ۽ آخري ڏينھن داخل ڪريو ۽ ڊرائنگ کي تبديل ڪريو جيڪو پيدا ڪري ٿو. جڏھن توھان ھيٺين قدم لاءِ تيار ھجو، WFHJ تي پنھنجو ھيٺين پري ڪردار ڳوليو.
لاڳاپيل مفت اوزار