இலவச புள்ளிகள்

WFHJ ஒரு ATS மற்றும் ஒரு recruiter உண்மையில் எடை - அளவிடப்பட்ட சாதனைகள், வலுவான செயல் வினைச்சொற்கள், தொடர்பு முழுமை, ஒரு தெளிவான சுருக்கம், தொடர்புடைய திறன்கள், மற்றும் சரியான நீளம் - சின்னங்கள் எதிராக உங்கள் CV சரிபார்க்கிறது. ஐந்து பிரிவுகள் ஒவ்வொரு 100 புள்ளிகள் ஒரு பங்கு பெறுகிறது, மற்றும் நாம் சரியாக எந்த சோதனைகள் சென்ற மற்றும் சரி செய்ய எது காட்டுகிறது.

70 அல்லது அதற்கு மேல் இலக்கு. 70-100 மதிப்பெண்கள் உங்கள் CV ATS- தயாராக உள்ளது மற்றும் recruiter- நட்பு என்று அர்த்தம். 45-69 சில fixable இடைவெளிகள் - பொதுவாக இல்லாத அளவீடுகள் அல்லது பலவீனமான வினைச்சொற்கள் என்று அர்த்தம். கீழே 45 நீங்கள் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பு core sections மீண்டும் கட்ட வேண்டும் என்று அர்த்தம்.

இது உண்மையான விண்ணப்பதாரர் பின்தொடர்தல் அமைப்புகள் பயன்படுத்தும் கட்டமைப்பு விதிகளை பிரதிபலிக்கின்றது - பகுப்பாய்வு செய்யக்கூடிய பகுதிகள், தரமான தலைப்புகள், முக்கிய வார்த்தைகள், மற்றும் பகுப்பாய்வை உடைக்கும் வடிவமைப்பு இல்லை. எந்த ஒரு கருவியும் குறிப்பிட்ட ATS ஐ உறுதி செய்ய முடியாது, எனவே அடிப்படைகளை சரிசெய்ய மதிப்பெண்களைப் பயன்படுத்தவும், பின்னர் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் முக்கிய வார்த்தைகளை எங்கள் ATS முக்கிய வார்த்தைகள் சரிபார்க்கையுடன் பொருத்துங்கள்.

இல்லை. நீங்கள் ஒட்டும் உரையில் மதிப்பெண்கள் இயங்குகின்றன, எதுவுமே சேமிக்கப்படுவதில்லை. நீங்கள் பின்பு WFHJ ரிவியூ ஸ்டுடியோவில் ரிவியூ ஒன்றை உருவாக்கினால், நாம் தேவையானவற்றை மட்டுமே சேமித்து, விண்ணப்பங்களை பொருத்தும் மற்றும் பொருத்தமானவை, உங்கள் ரிவியூ நீங்கள் விண்ணப்பிக்க தேர்ந்தெடுத்தால் மட்டுமே ஒரு வேலையாளர் பார்ப்பார்.

பொதுவான காரணங்கள் முடிவுகளுக்கு பதிலாக பணிகளை விவரிக்கும் குண்டுகள், தாக்கத்தை நிரூபிக்க எண்கள் இல்லை, காணாமல் போன அல்லது தெளிவில்லாத சுருக்கம், மற்றும் நீண்ட காலம் ஓடும் தொடர்ச்சி. சிறந்த சரிசெய்தல் பட்டியலை திறக்கவும் - ஒவ்வொரு பொருளும் செய்ய வேண்டிய மாற்றத்தை உங்களுக்கு கூறும்.

நம் பந்து புள்ளி மேம்படுத்தி பலவீனமான வரிகள் மீண்டும் எழுத, ஒரு திறந்த ஒரு சுருக்கம் உருவாக்கி சேர்க்க, பின்னர் வேலை விவரங்களை ATS முக்கிய வார்த்தைகள் சரிபார்க்க பொருத்தமான. ஒவ்வொரு முறையும் ஒவ்வொரு முறையும் மதிப்பெண் மீண்டும் இயக்க மற்றும் அது ஏற பார் - அனைத்து இலவச, பதிவு இல்லை.