Devam Et

Özgür Puanlamaya devam et

Özgeçmişinizi yapıştırın ve iletişim, özet, deneyim, beceri ve biçimlendirme üzerinde 0-100 puan alarak hemen bir puan alın - artı onu yükseltmek için doğru düzeltmeler. Kurallara dayalı, özel ve ücretsiz - hiçbir şey depolanmaz.

Puanınızı almak için CV'nizi yukarıya yapıştırın. Bu kontrolcü sayısal başarılar, güçlü eylem fiilleri, doğru uzunluk, iletişim eksiksizliği ve daha fazlasını arıyor - aynı sinyaller bir ATS ve bir işe alımcı tarafından ağırlıklandırılıyor.

Nasıl çalışıyor?

CV puanı nasıl çalışır

Özgeçmişinizi yapıştırın

Özgeçmiş metnini kutuya kopyala ve gönder. Hiçbir şey yüklenmez veya depolanmaz.

0-100 puanını oku.

Toplam puanın yanı sıra temas, özet, deneyim, beceri ve biçimlendirme üzerinde bir ayrım gör.

En üst düzeltmeleri uygula

En iyi düzeltmeler listesini inceleyin — her biri puanınızı yükselten tam değişikliği adlandırır.

Yeniden inşa et ve tekrar puan al

Kurşunları ve özetini keskinleştir, sonra puanı tekrar çalıştır ve iyileştiğini doğrula.

Puanlarınızı okuyun.

İyi bir özgeçmiş puanı neye benziyor?

70-100 güçlü — özgeçmişiniz ATS hazır ve işe alımcıya uygun. 45-69 düzeltilecek bir avuç boşluk anlamına gelir, genellikle eksik ölçümler veya zayıf fiillerdir. 45'in altında ise başvurmadan önce temel bölümlerinizi yeniden oluşturmanıza değer demektir. Bölüm çubukları nerede puan kaybettiğinizi gösterir ve üst düzeltmeler size neyi değiştirmeniz gerektiğini tam olarak söyler.

Resmi sitesi FAQ

WFHJ özgeçmişinizi ATS ve iş bulma görevlilerinin gerçekten değerlendirdiği işaretlere karşı kontrol ediyor - sayısallaştırılmış başarılar, güçlü eylem fiilleri, iletişim eksiksizliği, net bir özet, ilgili beceriler ve doğru uzunluk. Beş bölümden her biri 100 puandan bir pay kazanıyor ve hangi kontrollerin geçerli olduğunu ve hangilerinin düzeltileceğini tam olarak gösteriyor.

70 veya daha yüksek puan almayı hedefleyin. 70-100 puan, özgeçmişinizin ATS'ye hazır ve işe alımcıya uygun olduğu anlamına gelir. 45-69 puan, düzeltilecek birkaç boşluk anlamına gelir - genellikle eksik ölçümler veya zayıf fiillerdir. 45 puanın altındaki puan, başvurmadan önce temel bölümleri yeniden oluşturmaya değer olduğu anlamına gelir.

Gerçek başvuru sahiplerinin takip sistemleri kullandığı yapısal kuralları yansıtıyor - analiz edilebilir bölümler, standart başlıklar, anahtar kelimeler ve analizi bozacak biçimlendirme yok. Tek bir araç belirli bir ATS garanti edemez, bu yüzden temelleri düzeltmek için puanı kullanın, sonra ATS anahtar kelime kontrolümüzle her işe anahtar kelimeleri özelleştirin.

Hayır. Puanlama yapıştırdığınız metin üzerinde çalışır ve hiçbir şey kaydedilmez. Daha sonra WFHJ Resume Studio'da bir özgeçmiş oluşturursanız, sadece başvuruları eşleştirmek ve özelleştirmek için gereken bilgileri depolarız ve özgeçmişiniz sadece başvuru yapmaya karar verdiğinizde işverene gösterilir.

En yaygın sebepler, sonuçlar yerine görevleri tanımlayan noktalar, etkiyi kanıtlayacak sayılar, eksik veya belirsiz bir özet ve çok uzun bir özettir. En iyi düzeltmeler listesini açın — her bir madde size yapmanız gereken değişikliği kesin olarak söyler.

Güçsüz satırları bullet point iyileştiricimizle yeniden yazın, özet üreticisi ile keskin bir açılış ekleyin, sonra iş tanımlamasını ATS anahtar kelime kontrolörü ile eşleştirin. Her geçiş sonrasında puanı tekrar çalıştırın ve yükselmesini izleyin - hepsi ücretsiz, kayıt gerekmiyor.

Özgür yazılım