ସମସ୍ତ ସାଧନଗୁଡ଼ିକ ଦରମା ସାଧନ

ଦରମା ପରିବର୍ତ୍ତକ

ଘଣ୍ଟା, ସପ୍ତାହ, ମାସ ଏବଂ ବାର୍ଷିକ ମଧ୍ୟରେ କୌଣସି ଦରମା ଆକାରକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତୁ। ସଠିକ ଫଳାଫଳ ପାଇଁ ସପ୍ତାହ ପ୍ରତି ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ସପ୍ତାହ ପ୍ରତି ବର୍ଷକୁ ସଜାଇଦିଅନ୍ତୁ।

ଗୋଟିଏ ପରିମାଣ ଭରଣ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଦବାନ୍ତୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତୁ ଘଣ୍ଟା, ସପ୍ତାହ, ମାସ ଏବଂ ବାର୍ଷିକ ସମକକ୍ଷଗୁଡ଼ିକୁ ଦେଖିବା ପାଇଁ।

ଏହା କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରେ

ବେତନ ପରିବର୍ତ୍ତକ କିପରି କାମ କରେ

ଗୋଟିଏ ପରିମାଣ ଭରଣ କରନ୍ତୁ

ପରିମାଣ ବାକ୍ସରେ କୌଣସି ଦରମା ସଂଖ୍ୟାକୁ ଟାଇପ କରନ୍ତୁ - ଗୋଟିଏ ଦରମା, ଗୋଟିଏ ହାର, କିମ୍ବା ଗୋଟିଏ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଦରମା।

ଆପଣଙ୍କର ଏକକକୁ ବାଛନ୍ତୁ

ଆପଣ କିପରି ପଇସା ପାଉଥିବେ ତାହାର ଏକକ ବାଛନ୍ତୁ: ଘଣ୍ଟା, ସପ୍ତାହ, ମାସ କିମ୍ବା ବାର୍ଷିକ।

ଆପଣଙ୍କର ଘଣ୍ଟାଗୁଡ଼ିକୁ ବିନ୍ୟାସ କରନ୍ତୁ

ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ବର୍ଷରେ ସପ୍ତାହକୁ ସଜାଇଦିଅନ୍ତୁ ଯେପରି ଗଣିତ ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ସମୟସୀମା ସହିତ ମେଳ ଖାଉଛି।

ପ୍ରତ୍ୟେକ ସମକକ୍ଷକୁ ପଢନ୍ତୁ

ଏହି କାରବାରରେ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ଭାଗ ନେଉଥିବା ଆଇଟିଆଇଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ୪୦ ପ୍ରତିଶତ କାରବାରରେ ଭାଗ ନେଇଛନ୍ତି ।

ବେତନ ପରିବର୍ତ୍ତକ FAQ

ଆପଣ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ କାମ କରୁଥିବା ଘଣ୍ଟାଗୁଡ଼ିକ ଦ୍ୱାରା ଆପଣଙ୍କର ଘଣ୍ଟା ପ୍ରତି ଦରକୁ ଗୁଣନ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ସପ୍ତାହଗୁଡ଼ିକ ଦ୍ୱାରା ଆପଣ ପ୍ରତି ବର୍ଷ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ଗୋଟିଏ ମାନକ ସପ୍ତାହରେ 40 ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ବର୍ଷରେ 52 ସପ୍ତାହରେ ଆପଣଙ୍କର ଦର 2080 ଥର। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତକ ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ଗଣିତ ଚଳାଇଥାଏ ଏବଂ ସାପ୍ତାହିକ ଏବଂ ମାସିକ ହାରାହାରିକୁ ମଧ୍ୟ ଦର୍ଶାଇଥାଏ।
52 ସପ୍ତାହ ମଧ୍ୟରେ ସପ୍ତାହକୁ 40 ଘଣ୍ଟା ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମୟର କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ ବର୍ଷକୁ ପ୍ରାୟ 2080 ଘଣ୍ଟା ହୋଇଥାଏ । ଯଦି ଆପଣ ବେତନ ବିହୀନ ଅବସର ନେଉଛନ୍ତି, ତେବେ ବର୍ଷକୁ ସପ୍ତାହ ସଂଖ୍ୟା କମାଇ ବାର୍ଷିକ ମୋଟ ଅବସରକୁ ସମାନ କରିବା ପାଇଁ ନିୟୋଜିତ କରନ୍ତୁ ।
ନା, ଏଠାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଂଖ୍ୟା ହେଉଛି ମୋଟ ଦରମା, କୌଣସି ଟିକସ କିମ୍ବା ହ୍ରାସ ପୂର୍ବରୁ । ଆପଣଙ୍କ ଖାତାରେ ପ୍ରକୃତରେ କେତେ ଟଙ୍କା ପଡୁଛି ତାହା ଆକଳନ କରିବା ପାଇଁ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଟିକସ ଏବଂ FICA ପରେ ଏକ ସରଳ ନେଟ ଫିଗର ପାଇଁ take-home pay tool କୁ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ।
ପ୍ରଥମେ ବାର୍ଷିକ ଆକାରରେ କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟ ଘଣ୍ଟା ଦରକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତୁ । ତା’ପରେ ମନେ ରଖନ୍ତୁ ଯେ କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟରମାନେ ସାଧାରଣତଃ ସେମାନଙ୍କର ନିଜ ଟିକସ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଏବଂ ଅନିୟମିତ ସମୟକୁ କବର ଦିଅନ୍ତି, ତେଣୁ ଏକ କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟ ଦରକୁ ମଧ୍ୟ ବାହାରକୁ ଆସିବା ପାଇଁ ଦରମାଠାରୁ ଅଧିକ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ବସି ରହିବାକୁ ପଡିଥାଏ ।
ହଁ. ପ୍ରତ୍ୟେକ WFHJ ସାଧନ କୌଣସି ସଦସ୍ୟତା ନ ଥିବା ମୁକ୍ତ ଅଟେ, ଏବଂ ଆପଣ ଯାହା ଭରଣ କରନ୍ତି ତାହା ସଂରକ୍ଷିତ ହୋଇନଥାଏ। ଆପଣ ଯେତେ ଆକାର ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ସେତେ କରନ୍ତୁ।
Made by @nadermx