AI Coach
Coopers Group AG | Zürich
Àwọn Àkọ́lé
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Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n AI Adoption & Enablement Specialist:in.
Deine Aufgaben:
• Unterstützung von drei internen Teams einer Schweizer Bank bei der Einführung, Integration und produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
• Begleitung der Teams bei der Integration von KI und AI Agents in bestehende Produkte, Prozesse und Arbeitsabläufe
• Förderung eines AI-first-Ansatzes über den gesamten Delivery Lifecycle hinweg, mit dem Ziel, Aufgaben zunehmend durch AI Agents ausführen zu lassen und menschliche Tätigkeiten auf die Überprüfung und Qualitätssicherung zu fokussieren
• Identifikation geeigneter Anwendungsfälle und Unterstützung bei der konkreten Umsetzung agentenbasierter Lösungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Knowledge Hubs zur Bereitstellung von Wissen, Best Practices und Erfahrungen rund um den Einsatz von KI
• Coaching und Befähigung der Mitarbeitenden im Umgang mit KI sowie Durchführung von Schulungen und praxisorientierten Enablement-Massnahmen
• Aktive Förderung der Nutzerakzeptanz und nachhaltigen Verankerung neuer KI-gestützter Arbeitsweisen in den Teams
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams, um konkrete Umsetzungsschritte zu definieren, Herausforderungen zu lösen und die Integration von KI im Arbeitsalltag voranzutreiben
• Förderung einer innovativen Arbeitskultur und Begeisterung für agentenbasierte Arbeitsweisen
Dein Profil:
• Fundierte praktische Erfahrung in der Einführung, Integration und Anwendung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld
• Erfahrung mit AI Agents und agentenbasierten Arbeitsweisen sowie deren Einsatz zur Automatisierung von Aufgaben und Prozessen
• Fähigkeit, Teams bei der Einführung neuer Technologien sowohl beratend als auch operativ zu unterstützen
• Erfahrung im Coaching, in der Schulung und im Enablement von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Kenntnisständen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze pragmatisch zu erproben und konkrete Umsetzungsschritte abzuleiten
• Erfahrung im Change Management und in der Förderung der Nutzerakzeptanz bei technologischen Veränderungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen zu begeistern
• Selbstständige, proaktive und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die Teams bei der Umsetzung unterstützt und die konsequente Nutzung von KI fördert
• Fliessend in Deutsch
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Àwọn Ìmọ̀ Ìṣàmúlò-ètò
Remote, IT
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Àwọn Ìṣàmúlò-ètò: 0 ọdun
Fipalẹ̀: 2 hours, 17 minutes Àwọn àwọn ààyè-iṣẹ́
Àwọn Àwòrán 7
Fi pamọ́ ArbeitnowÀwọn ààyè-iṣẹ́ Arbeitnow · Ṣí àkọ́lé àìṣàmúlò-ètò àìṣàmúlò-ètò.
Gba ìṣàmúlò-ètò tí a tí ìṣàmúlò-ètò náà fún ààyè-iṣẹ́ yìí
Fi ìwé ìwé rẹ̀ lọ́wọ́lọ́wọ́, a si kọ́ ìwé ìwé kan ti a fi hàn ìwé yi - ọ̀fẹ̀, àti tí a tí wa níbẹ̀ nígbà tí a bá kọ́ àkọ́kọ́ rẹ̀.
PDF, Wẹ́ẹ̀bù tàbí àkọ́lé. A tí kọ́ àwọn àwọn iroyin ọ̀fẹ́ rẹ̀ nínú ojú-ìwé tókàn - kò si kaadi.
Ṣàfihàn fún iṣẹ́ bí a ṣè?
Fi iṣẹ́ rẹ̀ tí o tí ìyàn lọ́wọ́lọ́wọ́ pamọ́ sí WFHJ ki o si gbà awọǹ àtílẹ̀̀ tí a tí ìdáràn. Kò ní owó.
Fi iṣẹ́ hàn — ọ̀fẹ́