AI Coach

Coopers Group AG | Zürich

Àwọn Ìjánu-ìsún Àwọn àkóónú Àwọn Àkọ́lé
Fi àtòjọ-ẹ̀yàn ìṣàmúlò-ètò hàn (English) Àwọn ìṣàfarawé
Àwọn Àkọ́lé

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Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n AI Adoption & Enablement Specialist:in.
Deine Aufgaben:

• Unterstützung von drei internen Teams einer Schweizer Bank bei der Einführung, Integration und produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)

• Begleitung der Teams bei der Integration von KI und AI Agents in bestehende Produkte, Prozesse und Arbeitsabläufe

• Förderung eines AI-first-Ansatzes über den gesamten Delivery Lifecycle hinweg, mit dem Ziel, Aufgaben zunehmend durch AI Agents ausführen zu lassen und menschliche Tätigkeiten auf die Überprüfung und Qualitätssicherung zu fokussieren

• Identifikation geeigneter Anwendungsfälle und Unterstützung bei der konkreten Umsetzung agentenbasierter Lösungen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Knowledge Hubs zur Bereitstellung von Wissen, Best Practices und Erfahrungen rund um den Einsatz von KI

• Coaching und Befähigung der Mitarbeitenden im Umgang mit KI sowie Durchführung von Schulungen und praxisorientierten Enablement-Massnahmen

• Aktive Förderung der Nutzerakzeptanz und nachhaltigen Verankerung neuer KI-gestützter Arbeitsweisen in den Teams

• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams, um konkrete Umsetzungsschritte zu definieren, Herausforderungen zu lösen und die Integration von KI im Arbeitsalltag voranzutreiben

• Förderung einer innovativen Arbeitskultur und Begeisterung für agentenbasierte Arbeitsweisen

Dein Profil:

• Fundierte praktische Erfahrung in der Einführung, Integration und Anwendung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld

• Erfahrung mit AI Agents und agentenbasierten Arbeitsweisen sowie deren Einsatz zur Automatisierung von Aufgaben und Prozessen

• Fähigkeit, Teams bei der Einführung neuer Technologien sowohl beratend als auch operativ zu unterstützen

• Erfahrung im Coaching, in der Schulung und im Enablement von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Kenntnisständen

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze pragmatisch zu erproben und konkrete Umsetzungsschritte abzuleiten

• Erfahrung im Change Management und in der Förderung der Nutzerakzeptanz bei technologischen Veränderungen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen zu begeistern

• Selbstständige, proaktive und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die Teams bei der Umsetzung unterstützt und die konsequente Nutzung von KI fördert

• Fliessend in Deutsch

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Àwọn Ìmọ̀ Ìṣàmúlò-ètò

Remote, IT

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Fipalẹ̀: 2 hours, 17 minutes Àwọn àwọn ààyè-iṣẹ́

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Fi pamọ́ Arbeitnow

Àwọn ààyè-iṣẹ́ Arbeitnow · Ṣí àkọ́lé àìṣàmúlò-ètò àìṣàmúlò-ètò.

Gba ìṣàmúlò-ètò tí a tí ìṣàmúlò-ètò náà fún ààyè-iṣẹ́ yìí

Fi ìwé ìwé rẹ̀ lọ́wọ́lọ́wọ́, a si kọ́ ìwé ìwé kan ti a fi hàn ìwé yi - ọ̀fẹ̀, àti tí a tí wa níbẹ̀ nígbà tí a bá kọ́ àkọ́kọ́ rẹ̀.

PDF, Wẹ́ẹ̀bù tàbí àkọ́lé. A tí kọ́ àwọn àwọn iroyin ọ̀fẹ́ rẹ̀ nínú ojú-ìwé tókàn - kò si kaadi.

Ṣàfihàn fún iṣẹ́ bí a ṣè?

Fi iṣẹ́ rẹ̀ tí o tí ìyàn lọ́wọ́lọ́wọ́ pamọ́ sí WFHJ ki o si gbà awọǹ àtílẹ̀̀ tí a tí ìdáràn. Kò ní owó.

Fi iṣẹ́ hàn — ọ̀fẹ́
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