100% remote.
Neue AI-Tools, autonome Agenten, Automatisierungen, neue Plattformen oder smartere Wege, digitales Marketing effizienter zu machen: Wenn Technologie auf Marketing trifft, wirst Du neugierig.
Und noch besser: Du willst nicht nur darüber reden, sondern ausprobieren, bauen und umsetzen.
Wir sind eine unabhängige Digital-Performance-Agentur aus Deutschland und verbinden über 25 Jahre Marketing-Erfahrung mit AI, First-Party Data, eigener Technologie und datengetriebenen Lösungen.
Als Business Innovation Manager (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unserem Director of Business Innovation und unserem Innovation-Team zusammen. Ihr identifiziert neue Möglichkeiten, testet Ideen und entwickelt daraus Lösungen, die bei uns und unseren Kunden tatsächlich etwas bewegen.
Kurz gesagt: Du machst aus „Das müsste man mal ausprobieren“ ein „Läuft.“
Dein Spielfeld:

• Du findest heraus, was wirklich Potenzial hat.
Neue AI-Anwendungen, APIs, Plattformen, Automatisierungen oder Entwicklungen im digitalen Marketing: Du behältst den Überblick, probierst Neues aus und bewertest, was für hurra.com und unsere Kunden echten Mehrwert bringt – und was einfach nur der nächste Hype ist.

• Du baust Lösungen statt PowerPoints.
Aus guten Ideen machst Du funktionierende Lösungen. Du entwickelst Prototypen, Tools, Automatisierungen und Workflows und bringst sie von der ersten Idee bis in den produktiven Einsatz. Dabei kann es um AI, Data, Search, Media, Content, Analytics oder ganz neue Marketing-Technologien gehen.

• Du sorgst dafür, dass gute Lösungen auch gut bleiben.
Was funktioniert, wird nicht einfach abgehakt. Du entwickelst bestehende Tools und Anwendungen weiter, machst sie stabiler und skalierbarer und kümmerst Dich darum, dass sie im Alltag zuverlässig laufen.

• Du bringst Marketing, Business und Tech zusammen.
Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Search, Media, Data, Strategy und weiteren Bereichen zusammen. Du verstehst ihre Herausforderungen, übersetzt sie in technische Lösungen und bist Sparringspartner für neue Ideen und deren Machbarkeit.

Das solltest Du mitbringen:

• Du kennst digitales Marketing und denkst technisch.
Du musst nicht in jeder Disziplin Spezialist sein. Aber Du solltest verstehen, wie digitales Marketing funktioniert und Spaß daran haben, es mit Technologie besser zu machen.

• Du baust Dinge, statt nur darüber zu reden.
Du probierst aus, entwickelst Prototypen, verbindest Systeme und schreibst auch mal ein Script. APIs, Automatisierungen, AI-Schnittstellen, LLMs und AI-Agenten sind für Dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge, mit denen Du echte Lösungen baust.

• Du wartest nicht auf das nächste Briefing.
Du erkennst neue Möglichkeiten, entwickelst eigene Ideen und bringst Themen selbstständig voran. Wenn etwas noch keine fertige Lösung hat, wird es für Dich erst interessant.

• Du kannst technische Themen verständlich machen.
Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – auch mit Kolleginnen und Kollegen, die nicht jeden Tag mit APIs oder AI-Agenten arbeiten. Dafür solltest Du Deutsch verhandlungssicher beherrschen. Gute Englischkenntnisse helfen Dir zusätzlich.

Was Dich bei uns erwartet:

• 100 % remote und flexibel.
Arbeite dort, wo Du am besten arbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und ohne unnötige Präsenzpflicht.

• Verantwortung statt Micromanagement.
Du bekommst Raum, eigene Ideen einzubringen, Dinge auszuprobieren und Themen gemeinsam mit dem Director of Business Innovation voranzutreiben.

• Eine ziemlich große Spielwiese.
AI, Data, Automatisierung, MarTech, Search, Media, neue Plattformen und eigene Technologien: Dein Themenfeld ist bewusst breit.

• Direkter Weg von der Idee zur Umsetzung.
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Gute Ideen sollen bei uns nicht in Präsentationen verschwinden, sondern ausprobiert werden.

• Benefits, die zählen.
EGYM Wellpass, Bike-Leasing, moderne technische Ausstattung und ein Team mit ziemlich viel Know-how in Search, Data, Media und Tech.

So einfach bewirbst Du Dich:
Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.
Schick uns Deinen CV und ein kurzes Video – zum Beispiel über Loom. In zwei bis drei Minuten würden wir gerne von Dir erfahren:

• Welche Technologie oder welches digitale Marketing-Thema Dich gerade wirklich begeistert

• Was Du zuletzt gebaut, automatisiert, getestet oder verbessert hast

• Wie Du an technische Herausforderungen herangehst, für die es noch keine fertige Lösung gibt

• Was wir unbedingt über Dich wissen sollten

Das Video ist fester Bestandteil Deiner Bewerbung - ohne geht's nicht. Uns interessiert nicht nur, was in Deinem CV steht, sondern auch, wie Du denkst, Probleme angehst und über Technologie sprichst.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Unser Video zum Bewerbungsprozess: https://www.loom.com/share/3f398e3f6bf447608791143b99a4e0f0

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