Berlin, Deutschland (hybrid, Remote) · Teilzeit / Vollzeit/ Werkstudent:in / Minijob

Bei Lohnklar machen wir Payroll, HR und Buchhaltung so, dass Unternehmen sie endlich verstehen – und Teams wieder Zeit fürs Wesentliche haben.

Wir arbeiten digital, pragmatisch und auf Augenhöhe. Kein Kanzlei-Sprech, kein Chaos – dafür klare Prozesse, gute Tools und Mandant:innen, die unsere Arbeit wirklich schätzen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen

• Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten

• Unterstützung bei HR-Prozessen: Onboarding, Vertragswesen, Zeugnisse

• Ansprechpartner:in für Mandant:innen und deren Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Enge Zusammenarbeit mit Buchhalter:innen, Steuerkanzleien und dem Geschäftsführer

• Durchführung von HR Projekten mit den Kunden

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement)

• Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – Werkstudent:innen willkommen, wenn ihr wisst, worum es geht

• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – kein Lexikon auswendig, aber Grundverständnis ist Pflicht

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du fragst, wenn etwas unklar ist, und lieferst trotzdem pünktlich

• Kommunikationsstärke auf Deutsch, sowohl intern als auch mit Mandant:innen (freundlich, klar, lösungsorientiert)

Das ist ein Plus, aber kein Muss

• Erfahrung mit Agenda, DATEV Lohn und Gehalt oder ähnlichen Systemen

• Verständnis für HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung

• Interesse, in einer wachsenden Boutique-Beratung mitzugestalten

Benefits

• 33 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei

• Jobticket / Deutschlandticket

• 50 € Sachzuwendungen (z. B. Benefits-/Gutscheinkarte) steuerfrei

• Hybrides Arbeiten: Mandant:innen vor Ort oder remote

• Modernes Equipment

• Weiterbildungsbudget & Jobbike (nach der Probezeit)

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer – du lernst hier mehr als in drei Jahren Konzern

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir.

Kein Anschreiben-Zirkus nötig. Wir melden uns schnell zurück.

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