Du kennst Intune und Entra ID aus der Praxis, hast Deine ersten PowerShell-Skripte im
Einsatz und willst den nächsten Schritt machen: nicht mehr nur Tickets lösen, sondern
einen Standard mitbauen und danach verantworten. Hier geht das.
Darum gibt es diese Stelle
Neurawork ist eine Beratung für Operational AI in Oberbayern. Um uns herum ist eine Gruppe mit
rund 50 Nutzern in mehreren Gesellschaften gewachsen. Das Konzept für eine Standard-IT auf
Microsoft 365 steht: ein Tenant pro Gesellschaft, zentral verwaltet, aus einer Vorlage ausgerollt.
Greenfield statt Altlasten.
Wir suchen die Person, die unsere interne IT übernimmt. Die Grundlage baust du gemeinsam mit
unserem Platform Architect und bei Bedarf mit einem erfahrenen Microsoft-Partner auf. Danach
gehört sie dir. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Aufgaben
Was Du bei uns machst

• Die Microsoft-365-Umgebung mit aufbauen und betreuen: Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, SharePoint und Defender

• Neue Gesellschaften nach Vorlage einrichten und alle Tenants zentral verwalten

• Wiederkehrendes automatisieren: On- und Offboarding, Lizenzabgleich – mit PowerShell, Microsoft Graph oder n8n

• Geräte nach einheitlichem Standard ausrollen und verwalten, Updates und Backup im Blick behalten

• Ansprechperson für die IT-Anliegen unserer rund 50 Nutzer – überschaubar, aber mit Anspruch an saubere Lösungen statt Dauerprovisorien

• Sicherheit nachhalten: MFA, Secure Score, Lizenzen und Nachweise für ISO 27001

Später, wenn die Basis steht: weitere Systeme wie Google Workspace, VPN und GitLab unter dieselbe Sicherheitslinie bringen und Schnittstellen zu CRM und Buchhaltung automatisieren.
Was diese Stelle nicht ist

• Kein Ticketsystem mit 5.000 Nutzern

• Keine Personalverantwortung

• Keine Softwareentwicklung – die Produktplattform baut jemand anderes

Qualifikation
Was wir suchen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, zum Beispiel Fachinformatiker/in Systemintegration, oder vergleichbare Erfahrung

• Zwei bis drei Jahre Praxis mit Microsoft 365, etwa im Systemhaus, beim MSP oder in einer internen IT

• Intune und Entra ID mit Conditional Access selbst eingerichtet, nicht nur betreut

• Eigene PowerShell-Skripte, die im Alltag laufen – Perfektion erwarten wir nicht

• Lust, Microsoft Graph, die Verwaltung mehrerer Tenants und Automatisierung zu vertiefen

• Deutsch mindestens auf C1-Niveau

• Du dokumentierst, ohne dass jemand fragt, und sagst Nein, wenn jemand lokale Admin-Rechte will

Schön, aber kein Muss: Erfahrung mit Exchange Online, Defender oder Autopilot, Google Workspace, n8n oder Power Automate, Zertifikate wie MD-102 oder MS-102.

Was wir bieten

• Einstiegsgehalt: 60.000€ brutto/Jahr

• Ein klarer Entwicklungspfad: In 18 Monaten verantwortest du die IT einer Firmengruppe mit mehreren Tenants – automatisiert und als Code. Ein Profil, das am Markt selten ist

• Wir bezahlen deine Zertifizierungen, zum Beispiel MD-102 und MS-102, plus Budget für Weiterbildung

• Ein KI-Arbeitsplatz, der diesen Namen verdient: Claude, n8n, eigene Agenten, auch für die IT

• Überwiegend remote mit regelmäßigen Präsenztagen in Oberbayern sowie flexible Arbeitszeiten

• 28 Urlaubstage sowie 24. und 31.12 frei

• Freie Wahl der Hardware und eine komplette Home-Office-Ausstattung

• Teamevents und Firmenfeiern

So bewirbst Du Dich
Lebenslauf und kurze Antworten auf drei Fragen, jeweils drei bis fünf Sätze – kein Anschreiben nötig:
1) Welche Intune- oder Conditional-Access-Richtlinie hast Du selbst eingerichtet, und was hast Du dabei gelernt?
2) Beschreib ein PowerShell-Skript oder eine Automatisierung, die Du gebaut hast: Welches Problem löst sie, und wer nutzt sie? Ein Link zu GitHub oder einem Gist ist willkommen.
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