Gestalte die Stimme unserer Führungskräfte

Du möchtest nicht nur Marketing machen, sondern Führungspersönlichkeiten als relevante Stimmen in ihrer Branche positionieren? Du verstehst es, komplexe Technologie- und Transformationsthemen in überzeugende Geschichten zu übersetzen und starke Personal Brands aufzubauen?
Dann suchen wir dich.
Für den weiteren Ausbau unseres Thought-Leadership-Programms suchen wir einen Senior Content Strategist – Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d), der unsere Führungskräfte strategisch positioniert, Inhalte entwickelt und Communities aufbaut.

Deine Aufgaben

Executive Positioning & Personal Branding

• Entwicklung individueller Thought-Leadership-Strategien für CEOs und Führungskräfte

• Aufbau klarer thematischer Profile und Expertenpositionierungen

• Definition von Content-Säulen, Kernbotschaften und relevanten Themenfeldern

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personal Brands unserer Executives

Content Creation & Ghostwriting

• Durchführung von Interviews mit Führungskräften und Fachexperten

• Erstellung von LinkedIn-Posts, Artikeln, Kommentaren und weiteren Thought-Leadership-Formaten

• Ghostwriting für Executives und Senior Leadership

• Übersetzung komplexer Technologie-, Innovations- und Transformationsthemen in relevante Inhalte

• Entwicklung überzeugender Storytelling-Ansätze und Content-Formate

Community Building & Engagement

• Betreuung und Weiterentwicklung der Executive-Social-Media-Profile

• Management von Kommentaren, Diskussionen und Direktnachrichten

• Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke

• Identifikation von Influencern, Kunden, Partnern und Multiplikatoren

• Aktive Interaktion mit relevanten Communities und Branchennetzwerken

Trend- und Themenmanagement

• Beobachtung von Markt- und Technologietrends

• Monitoring relevanter Diskussionen und Branchenthemen

• Identifikation neuer Themenfelder und Kommunikationschancen

• Entwicklung schneller und wirkungsvoller Reaktionen auf aktuelle Marktbewegungen

Performance & Reporting

• Analyse von Reichweite, Engagement und Community-Wachstum

• Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen

• Reporting an die Marketingleitung

• Entwicklung KPI-basierter Wachstumsstrategien für Executive Visibility

Das bringst du mit

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung in den Bereichen LinkedIn-Marketing, Personal Branding, PR, Corporate Communications oder Executive Communications

• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Aufbau von Thought-Leadership-Programmen für Führungskräfte gewinnen

• Du verfügst über herausragende Schreibfähigkeiten und Gespür für unterschiedliche Tonalitäten

• Du besitzt nachweisbare Erfahrung im Ghostwriting

• Du bist sicher im Umgang mit Adobe Photoshop sowie gängigen Video-Editing-Tools zur Erstellung und Bearbeitung von Social-Media-Content

• Du hast ein sehr gutes Verständnis von B2B-Marketing und Content-Marketing

• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten

• Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative sowie strategisches und analytisches Denken

• Idealerweise besitzt du einschlägige Erfahrung im Technologie-, Beratungs- oder SAP-Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge. Im Folgenden findest du mehr Informationen!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

• Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

• FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

• Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Businessbike und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit 

• Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

• Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

• Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

• Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

• Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

• Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mi